SPECIALISTA AMMINISTRATIVO RICERCA E SVILUPPO

Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S. p.
A. informa che è aperto un avviso di selezione per l'inserimento di un SPECIALISTA AMMINISTRATIVO RICERCA E SVILUPPO .
La nuova risorsa, inserita all'interno dell' Unità Organizzativa Progetti innovativi Ricerca e sviluppo, svolgerà attività tecnico-amministrative legate al Progetto europeo finanziato nell'ambito di Horizon2020 denominato Enerwater con finalità di efficientamento energetico degli impianti di trattamento delle acque reflue. - Tipologia contratto: contratto a tempo determinato - Durata del contratto: tre anni circa (scadenza nel mese di febbraio 2018) - Unità Organizzativa di inserimento: Progetti innovativi Ricerca e sviluppo - Sede operativa: Cittadella ( Pd) - Inquadramento: Specialista amministrativo con livello 3° del CCNL Gas Acqua del 14/01/2014 - Orario: 38. 5 ore settimanali Requisiti richiesti per ricoprire il ruolo: Possesso di una Laurea Magistrale ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria ambientale, Ingegneria energetica, Ingegneria gestionale, Fisica o Chimica; Padronanza della lingua inglese orale e scritta con livello minimo B1; Competenze professionali in ambito di progettazione e gestione energetica acquisite tramite esperienze professionali e/o corsi formativi con attestazioni; Competenze professionali in ambito di depurazione acquisite tramite esperienze professionali e/o corsi formativi con attestazioni (preferibile); Esperienza professionale di almeno un anno in organizzazioni e/o aziende operanti nel settore ambientale o idrico (preferibile); Conoscenza di elementi di valutazione tecnico economica ( Business planning) (preferibile); Esperienza professionale in europrogettazione e bandi europei (preferibile); Capacità di calcolo, lavoro in team e pensiero critico.
Modalità di presentazione della candidatura: Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 12/06/2015 alle ore 17. 00; Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico accedendo all'indirizzo internet, e seguendo le indicazioni alla pagina di registrazione personale, pena l'esclusione dalla selezione.
Una volta munito di login e password personale, il candidato deve scegliere dall'elenco presente nella pagina, il concorso di selezione con riferimento RS_02 e compilare la propria candidatura in ogni sua parte.
In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.
I dati saranno trattati nel rispetto del D.
Lgs 196/2003.
Non saranno prese in considerazione le candidature inviate tramite posta o indirizzo e-mail ed oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata.
L'U.
O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base dei requisiti necessari per ricoprire la posizione ed i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno ammessi alle prove, scritte e orali, selettive. #J-18808- Ljbffr