SELEZIONE ADDETTO TECNICO DI LABORATORIO - CAMPOSAMPIERO (PD)

Nell’ambito delle proprie attività, ETRA S. p.
A. informa che è aperto un avviso di selezione per l’inserimento a tempo indeterminato di una risorsa nel ruolo di ADDETTO TECNICO SPECIALISTA DI LABORATORIO nell’ Unità Organizzativa Laboratorio.
L’ Unità Organizzativa Laboratorio Compliance Ambientale gestisce il monitoraggio e contribuisce al controllo dei parametri analitici di rilevanza ambientale per il rispetto delle norme e delle politiche aziendali attraverso l’organizzazione e l’esecuzione delle attività del Laboratorio, in conformità alla norma UNI EN ISO 17025.
Caratteristiche della posizione: - Tipologia contratto: contratto a tempo indeterminato - Unità Organizzativa di inserimento: Laboratorio - Sede operativa: Via della Centuriazione - Camposampiero (PD) - Profilo Professionale: Addetto Tecnico Specialista di Laboratorio - Inquadramento: 3° livello del CCNL Feder Gas Acqua del 14/01/2014 - Orario: 38,5 ore settimanali Attività principali del ruolo: • Supporto attività di campionamento e analisi sulle matrici rifiuti ed emissioni gassose effettuate da laboratorio terzo; • Verifica dei certificati analitici e supporto alle aree operative come esperto tecnico su interpretazione dei dati e problematiche connesse; • Gestione Laboratori Esterni (gestione tecnica con verifica dati e rapporto con i clienti interni); • Supporto attività per sviluppo e mantenimento sistema di gestione norma ISO EN 17025, sistema di gestione sicurezza alimentare e supporto alle attività di Ricerca & Sviluppo che coinvolgono il Laboratorio.
Conoscenze e competenze Tecnico Professionali relative al ruolo: • Esecuzione di analisi chimiche da banco e strumentali; • Calcolo stechiometrico; • Valutazione ed interpretazione dei dati, espressione giudizi analitici; • Gestione attività per sviluppo e mantenimento certificazione; • Conoscenza almeno sommaria dei processi di potabilizzazione, depurazione acque e trattamento rifiuti; • Caratterizzazione di rifiuti e classificazione di pericolosità; • Campionamento e determinazione analitica su emissioni gassose.
Dettaglio dei REQUISITI per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all’iter di selezione: • Richiesta Laurea Triennale in materie scientifiche o ambientali (quali a titolo esemplificativo laurea in Chimica, Biologia, Tecniche di Laboratorio, Biotecnologie, Agraria, Farmacia, Ingegneria Ambientale, Scienze Naturali o Ambientali); • Preferibile Laurea Magistrale o del vecchio ordinamento; • Richiesta esperienza professionale almeno annuale in Laboratorio di Analisi (preferibilmente nell’ambito del controllo di processi ambientali, acqua e rifiuti in particolare) o comunque in stretta collaborazione con il laboratorio di analisi aziendale o con la gestione di dati analitici provenienti dallo stesso; • Preferibile abilitazione all’esercizio della professione di chimico o iscrizione al rispettivo albo professionale; • Richiesta conoscenza della strumentazione di laboratorio e delle principali metodiche analitiche previste nelle normative ambientali (ex D.
Lgs 152/2006 s. m. i. ); • Possesso patente B; • Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive; • Completano il profilo capacità relazionali di lavoro di gruppo, proattività e apertura mentale.
Si precisa fin d’ora che in sede di selezione verrà indagata la conoscenza di: • Chimica analitica (principali tecniche di determinazione e calcolo stechiometrico); • Caratterizzazione di rifiuti e classificazione di pericolosità; • Analisi emissioni gassose e analisi acque reflue e potabili; • Normative cogenti in materia ambientale per gli aspetti relativi all’attività analitica e limiti di legge sul campo di attività del laboratorio (D.
Lgs. 31/01, D.
Lgs. 152/06); • Norma UNI EN ISO 17025; • Processi di potabilizzazione, depurazione acque e di trattamento rifiuti; • Analisi di dati organizzati su Excel.
Modalità obbligatorie di presentazione della propria candidatura: 1.
Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 14/07/2016; 2.
Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: selezione@etraspa. it indicando il riferimento LAB_01 e allegando un Curriculum Vitae aggiornato (con esplicita indicazione dei requisiti richiesti posseduti); 3.
In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi; 4.
Non saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata.
L’U.
O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione e saranno contattati i soli candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato.
La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.
Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.
Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S. p.
A. è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione ed avverrà presso l’ Ufficio Risorse Umane con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità.
Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura.
I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo. #J-18808- Ljbffr