Transport Manager

Stipendio: 50.000 - 70.000

Descrizione azienda In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.
Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? Stiamo ricercando un Transport Manager da inserire della sede di Egna (BZ).
Responsabilità principali: Gestione dei flussi di trasporti in entrata e in uscita presso la sede di Egna.
Pianificazione e disposizione dei trasporti su scala nazionale e internazionale.
Monitoraggio continuo delle prestazioni di consegna, dei livelli di servizio e dei lead-time.
Implementazione di nuovi corrieri/trasportatori e ottimizzazione dei servizi alla clientela.
Interfaccia tra il management della vendita e i fornitori di servizi esterni nel settore trasporti e spedizioni.
Supervisione del personale dell’ufficio trasporti.
Documentazione dei costi di trasporto e controllo delle fatture.
Creazione, gestione ed esecuzione di gare d'appalto, con analisi delle offerte nel settore dei trasporti.
Responsabile per i processi di trasporto del Gruppo Würth.
Redazione di report regolari per la direzione logistica.
Requisiti: Laurea in ambito economico-aziendale, logistico o tecnico.
Esperienza consolidata nel settore dei trasporti e della spedizione, con forti competenze commerciali.
Familiarità con la gestione dei processi logistici e della distribuzione.
Approccio indipendente, orientato agli obiettivi e metodico.
Ottima capacità di lavorare in team e di comunicare, con forte orientamento al cliente.
Disponibilità a lavorare sotto pressione, flessibilità negli orari e disponibilità a viaggiare.
Buona conoscenza del pacchetto MS- Office, conoscenza di SAP (ERP, WM, eWM) considerata un plus.
Ottima conoscenza dell'inglese (livello professionale) e del tedesco (preferibile).
Che cosa possiamo offrirti? Enorme impatto : È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda.
Possibilità di crescita professionale : Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni? Tante opportunità formative : Per te corsi di lingua straniera e piano di digital upskilling, utili per rimanere sempre competitivi sul mercato Modalità di lavoro agili : Avrai la possibilità di lavorare in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, e ti stimoleremo a cimentarti in progettualità con team trasversali.
Due giorni alla settimana potrai lavorare da remoto.
Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità : A tua disposizione avrai TOO GOOD TO GO per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e possibilità di fare car-pooling con i colleghi attraverso KINTO JOIN.
Mens sana in corporate sana : Se ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti Un piano di People Care in piena evoluzione : Ci stiamo impegnando per rendere Würth Italia una realtà sempre più a misura di ogni collega.
Opportunità di contribuire con le tue idee : Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale e di genere, e a partecipare ad Impulso , il nostro contest dedicato all’innovazione.
Qualcosa che forse non sai di noi: Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria.
Il nostro modello vincente di business si basa su una strategia omnicanale con un approccio phygital, perchè vogliamo entrare in contatto con i nostri clienti attraverso tutti i possibili touchpoint.
In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori.
Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking.
Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employer 2024, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €