Web App Developer

Siamo una Data Driven Transformation Company specializzata in design e delivery di soluzioni, metodologie, algoritmi e tecnologie capaci di trasformare e potenziare le aziende clienti con la valorizzazione del principale e più abbondante asset del mercato odierno: i dati.
Abbiamo all’attivo più di 1. 500 progetti di successo realizzati in oltre 20 anni di crescita costante e continua.
Con sedi a Bologna, Roma, Milano e Napoli, vantiamo una struttura di più di 450 professionisti altamente specializzati.
Siamo alla ricerca di un/a Web App Developer esperto e motivato, con una esperienza nella gestione di profili junior e nello sviluppo di applicazioni web, seguendo tutte le fasi di vita di un’applicazione.
Principali responsabilità: Partecipazione a tutte le fasi del ciclo di vita dell’applicazione, dalla progettazione allo sviluppo, al testing e alla manutenzione.
Gestione e mentoring di sviluppatori junior.
Competenze tecniche richieste: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Informatica e Informatica o Diploma in ambito informatico Esperienza di almeno 3/4 anni nello sviluppo di applicazioni web full-stack Padronanza di Java ( Spring/ Spring Boot) per lo sviluppo di applicazioni back-end Esperienza con Angular (versioni 8+) per lo sviluppo di interfacce utente Conoscenza di Typescript e capacità di gestione di grandi codebase front-end Competenza nell’uso di Bootstrap per la creazione di interfacce utente responsive e mobile-first Conoscenza pratica di sistemi di versionamento del codice ( Git ).
Capacità di lavorare con database relazionali ( Oracle) .
Buone capacità di problem solving e proattività .
Cosa Offriamo: Percorso di crescita volto alla valorizzazione del ruolo e della professionalità Ticket Restaurant Hybrid Smart Working Welfare e convenzioni aziendali Ambiente di lavoro giovane e dinamico con team di progetto eterogenei Formazione continua in ambito tech e soft skills Sede di lavoro: Casalecchio di Reno - BO (previsto smart working) Inquadramento: contratto di lavoro dipendente I candidati ambosessi (D. lgs. n. 198/2006) sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “ Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR ( Regolamento UE 2016/679).