Sales Graduate Programme @Marsh

Description: Marsh è alla ricerca di giovani talenti che si uniscano al suo team Corporate attraverso il Sales Graduate Programme.
Marsh, leader globale nell’intermediazione assicurativa e nella consulenza sui rischi, conta circa 45. 000 colleghi nel mondo che offrono servizi di consulenza a individui e aziende di ogni dimensione in oltre 130 paesi.
Marsh è uno dei business di Marsh Mc Lennan, un team di società leader nell'offerta di servizi professionali nelle aree del rischio, strategia e persone.
Oltre a Marsh, infatti, fanno parte di Marsh Mc Lennan anche Guy Carpenter, che sviluppa strategie di gestione di rischio, capitale e riassicurazione per aiutare i clienti a crescere in modo profittevole e perseguire opportunità emergenti; Mercer, che fornisce ad aziende e organizzazioni consulenza e soluzioni tecnologiche orientate a soddisfare le esigenze di salute, benessere e carriera dei propri dipendenti; e Oliver Wyman, che offre consulenza strategica, economica e di brand ad aziende e istituzioni.
Marsh, attraverso l’esperienza di Marsh Advisory, società di consulenza che controlla al 100%, aiuta i clienti ad analizzare in modo efficace e accurato i processi aziendali, i rischi a essi associati e i sistemi di gestione e controllo; inoltre, con il brand Mercer Marsh Benefits, offre alle aziende prodotti, consulenza e servizi per gestire rischi e costi associati ai programmi di employee benefit.
Cosa puoi aspettarti? Il Sales Graduate Programme si rivolge a neolaureati/e interessati/e ad avviare la propria carriera commerciale nell'ambito dell’intermediazione assicurativa e della consulenza strategica sui rischi.
Momenti di formazione tecnica in aula verranno alternati a momenti di formazione on the job con il costante affiancamento di un Tutor, di un Buddy e di un Mentor e con il supporto attivo di colleghi senior specialisti di ramo per l'intero percorso di crescita professionale.
Cosa possiamo offrirti:L’opportunità di fare la differenza costruendo un percorso di carriera e crescita professionale in un player e leader mondiale di mercato nell’intermediazione assicurativa e nella consulenza sui rischi, con un forte brand e obiettivi stimolanti e sfidanti; Coperture e benefit attrattivi, eccellenti programmi di formazione, opportunità di mentoring e un ambiente lavorativo internazionale e all’avanguardia.
Verrà definito un piano di sviluppo stabilito all’ingresso in azienda e periodicamente supervisionato durante momenti strutturati di feedback e verifica della performance.
Contiamo su di te per: Sostenere come obiettivo del percorso la crescita in area Commerciale/ Vendite attraverso attività di new business development e di analisi e studio delle realtà territoriali di riferimento, attraverso le seguenti attività: Sviluppo del business aziendale con nuovi clienti: conduzione di analisi del territorio e ricerche di mercato e “cold call” (primo contatto telefonico) a nuovi potenziali clienti “(prospect”) per sviluppare proposte di vendita efficaci; Costruire e mantenere relazioni con i clienti e fungere da punto di contatto primario per le esigenze quotidiane; Comprendere e supportare sulle mutevoli condizioni del mercato assicurativo e della gestione del rischio; Garantire la conformità ai nostri protocolli aziendali e ai requisiti normativi locali; Comprendere l’esposizione al rischio della clientela e supportare i colleghi senior nella consulenza sulle soluzioni di strategia assicurativa e nella gestione dei portafogli clienti.
Requisiti: Laureando/ Laureato in discipline Economiche, Giuridiche, delle Scienze Politiche, Sociali o delle Relazioni Internazionali o affini; Buona conoscenza della lingua inglese (B2) oltre che di quella italiana (C1); Buona conoscenza e padronanza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office ( Word, Excel, Powerpoint) e dei principali strumenti informatici; Interesse e curiosità per il settore assicurativo e del rischio.   Caratteristiche preferenziali: Precedente esperienza, anche breve, in attività di vendita di servizi; Conoscenza del settore assicurativo, di intermediazione assicurativa e di gestione del rischio; Proattività, flessibilità, ottime doti relazionali e comunicative.
Altre informazioni: Data prevista per l’inserimento: febbraio 2025; Sedi: Ancona, Bergamo, Brescia, Bologna, Genova, Mantova, Milano, Padova, Roma, Torino is the world’s leading insurance broker and risk adviser.
With more than 45,000 colleagues advising clients in over 130 countries, Marsh serves commercial and individual clients with data-driven risk solutions and advisory services.
Marsh is a business of (NYSE: MMC), the world’s leading professional services firm in the areas of risk, strategy and people.
With annual revenue of $23 billion, Marsh Mc Lennan helps clients navigate an increasingly dynamic and complex environment through four market-leading businesses: , , , and .
For more information, visit , follow us on and Marsh Mc Lennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment.
We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh Mc Lennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office.
All Marsh Mc Lennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week.
Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
Marsh, a business of Marsh Mc Lennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor.
Marsh Mc Lennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman.
With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh Mc Lennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective.
For more information, visit marsh. com, or follow on Linked In and X.
Marsh Mc Lennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment.
We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh Mc Lennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office.
All Marsh Mc Lennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week.
Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.