Responsabile Operativo Reparto divisione acciaio

NE TtoWORK, azienda italiana nata nel 2016, operante nel settore dei servizi, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Il nostro team si avvale anche di consulenti esperti nel settore, per supportare il cliente durante il periodo di collaborazione.
RESPONSABILE REPARTO OPERATIVO DIVISIONE ACCIAIO Posizione : Responsabile di reparto operativo ( Acciaio) Settore : Industria, Trattamento Termico e termochimico delle leghe ferrose.
Sede : Nave, zona industriale Brescia Descrizione del ruolo : Il Responsabile si occuperà della gestione operativa, del controllo dei processi e della supervisione delle risorse all’interno del reparto.
La figura avrà il compito di garantire l’efficienza produttiva, la conformità delle procedure operative e il mantenimento degli standard qualitativi, coordinando le attività interne tra il reparto e le altre aree aziendali.
Responsabilità principali 1.
Gestione e controllo del processo : Gestire l’inserimento ordini nel sistema Supervisionare l’inserimento dei cicli di trattamento e conoscenza degli impianti Implementare e monitorare le modalità di campionamento e coordinare le attività di collaudo finale emettere i documenti di trasporto 2.
Supervisione risorse e comunicazione interna : Analizzare e monitorare il rendimento delle risorse del reparto.
Gestire le richieste dei clienti, specialmente in caso di urgenze, e analizzare la capacità produttiva del reparto.
Comunicare in modo efficiente attraverso email Effettuare report di controllo di processo e di risorse, con focus sul reparto acciaio.
Esperienza : Preferibile esperienza in ruoli di gestione di processi produttivi o in ambienti industriali complessi, idealmente legati al trattamento termico o lavorazione di metalli.
Competenze tecniche : Conoscenza dei processi di trattamento termico e delle relative attrezzature (forni, cicli termici, leghe ecc. . ).
Competenze gestionali : ottime capacità informatiche.
Comunicazione : Abilità nel gestire la comunicazione tra il reparto e le aree di management, con l’ausilio di reportistica e strumenti digitali.
Formazione : laurea in ingegneria o disciplina tecnica correlata (preferibile ma non obbligatorio), diploma istituto tecnico industriale.
Lingue : Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che orale.
La conoscenza dell’inglese sarà considerata un plus.
Soft skills : capacità di trasmettere chiaramente informazioni e istruzioni, leadership, problem solving, Capacità di pianificare e prioritizzare le attività per garantire che le scadenze vengano rispettate, adattabilità, teamwork, empatia e Focalizzazione sugli obiettivi e sulla qualità del lavoro, cercando sempre di migliorare le performance.
Offriamo: Ambiente di lavoro dinamico e sfidante.
Possibilità di crescita professionale all’interno di un’azienda in espansione.
Formazione continua supportata da figure senior e trasversali.