Responsabile di negozio

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite.
Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento.
Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Posizione: Responsabile di negozio Luogo: Novara Descrizione dell’ Azienda: Azienda operante nel settore dell'abbigliamento, specializzata nella vendita di capi e accessori moda uomo e donna, ricerca una figura da inserire come responsabile di negozio che si occupi della gestione del punto vendita.
Mansioni: Gestione operativa del negozio: coordinare tutte le attività quotidiane del punto vendita, assicurando che tutto funzioni in modo fluido e ottimale.
Supervisione del team: gestire, motivare e formare il personale del negozio, assegnando compiti, monitorando le performance e favorendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
Gestione delle vendite e degli obiettivi: monitorare le performance di vendita del negozio, analizzare i risultati e implementare strategie per raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato e performance.
Controllo dell'inventario e gestione delle scorte: assicurarsi che i prodotti siano sempre disponibili e ben esposti, gestire gli ordini e il riassortimento, effettuare il controllo delle scorte e delle giacenze.
Gestione della relazione con i clienti: garantire un'eccellente esperienza cliente, risolvendo eventuali problematiche, rispondendo a domande e migliorando continuamente il servizio offerto.
Gestione amministrativa: supervisionare le operazioni di cassa, gestire i pagamenti, le transazioni e le procedure amministrative quotidiane.
Marketing e promozioni: implementare e promuovere le attività promozionali, curare l’esposizione dei prodotti e partecipare alla creazione di strategie di marketing per attrarre clienti e incrementare le vendite.
Gestione delle risorse umane: selezionare, formare e sviluppare il team di vendita, monitorare le performance individuali e di gruppo, organizzare turni di lavoro e risolvere problematiche interne.
Requisiti richiesti: Esperienza pregressa in un ruolo di responsabilità in ambito retail (minimo 2-3 anni).
Capacità di gestione e motivazione del team, con una forte attitudine al leadership.
Conoscenza dei processi di vendita e gestione delle performance commerciali.
Ottime doti organizzative, capacità di problem solving e di gestione del tempo.
Eccellenti capacità comunicative e di relazione con il cliente.
Conoscenza base degli strumenti informatici e dei gestionali di negozio.
Attitudine al lavoro per obiettivi e passione per il mondo del retail.
Disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend e i festivi, se necessario.
Offerta: Contratto a tempo indeterminato full time Retribuzione €1700