Junior HR Plant

Brivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca uno/a Junior HR Plant Logistica - Biandrate (NO) La Risorsa supporterà le seguenti attività: Svolgere quotidianamente il ruolo di consulente HR per i dipendenti del sito di riferimento fornendo le informazioni su policy e procedure aziendali, sulle normative sul lavoro, ecc.
Supportate l’analisi delle metriche di assenteismo, turnover, straordinari.
Supportare i manager di linea nella gestione quotidiana del personale.
Mantenere il contatto con i lavoratori, parlare quotidianamente con i dipendenti anche attraverso incontri mirati ad analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali.
Supportare l’HRBP per assicurare il rispetto delle policy e progettare la programmazione dei fabbisogni.
Supportare il business nella valutazione dei lavoratori garantendo una correttezza nel processo e una coerenza interna e aziendale.
Affiancare l’HR Business Partner nei processi di valutazione dei collaboratori afferenti al business.
Supportare l’area Formazione e il business nell’identificazione delle necessità formative.
Supportare il business, con il supporto dell’HRBP, nella gestione delle questioni relative alla turnistica e all’organizzazione del lavoro.
Supportare l’HRBP nel coordinamento con le funzioni Legale e Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attività o generare contenziosi.
Supportare il business e l’area Organizzazione e Sviluppo nella gestione e coordinamento della comunicazione interna nella creazione ed implementazione di iniziative di engagement.
Supportare i dipendenti nella gestione amministrativi HR ( Ferie, permessi, cedolino).
Gestire nel quotidiano le relazioni con i dipendenti e gestire le richieste.
Requisiti: Laureato in ambiti giuridici, economici o umanistici con specializzazione in Gestione HR.
Esperienza pregressa di 1 anno in ambito HR generalist o HR di sito.
Preferibile esperienza, anche breve, nella logistica.
Ottimo utilizzo del pacchetto Office ( Excel, Word, Power Point).
Conoscenza almeno di un sistema di gestione delle presenze.
Capacità e competenze: Capacità analitica e di approfondimento.
Spiccate capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli aziendali.
Capacità negoziali e di relazione con dipendenti ed enti esterni.
Problem Solving.
Capacità di Organizzazione e pianificazione delle attività.
Resilienza, gestione dello stress.
Flessibilità.
Leadership.
Forte orientamento all’obiettivo.
Capacità di operare in autonomia.
Sede di lavoro: Biandrate (NO) #J-18808- Ljbffr