Project manager ICT

Stipendio: 50.000 - 70.000

Siamo alla ricerca di un PM con esperienza in contesti informatici, per la nostra sede di Pescara Descrizione del lavoro: Con chi sarai a contatto? Con la direzione, i referenti delle altre aree aziendali, sia tecniche che progettuali, i fornitori esterni e i referenti del cliente.
Di cosa ti occuperai? Di seguire la pianificazione, l’esecuzione e la chiusura dei progetti IT aziendali, garantendo tempistiche, budget e requisiti di qualità.
Principali attività: Pianificazione e definizione dell'ambito dei progetti ICT, includendo l'identificazione delle risorse necessarie e la creazione di piani di progetto; Coordinamento e supervisione dei team di progetto, assegnando compiti in accordo con i referenti di area e monitorando i progressi; Raccolta di requisiti funzionali di applicativi e definizione delle specifiche per lo sviluppo software con i referenti dell’area sviluppo; Gestione di budget di progetto, monitorando costantemente le spese e garantendo il rispetto dei limiti di spesa; Gestione della rendicontazione dei progetti, degli stati di avanzamento e dell’approvazione del cliente; Mantenimento di una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder del progetto, fornendo aggiornamenti regolari sullo stato di avanzamento; Identificazione e gestione dei rischi di progetto, sviluppando strategie per mitigarli; Mantenimento della conformità alle procedure e ai sistemi certificati aziendali in materia di gestione dei progetti, e chiusura dei progetti con obiettivi terminati e documentazione finale completa e accurata.
Competenze ed esperienze richieste: Comprovata esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti ICT complessi; Conoscenza approfondita delle metodologie di gestione progetti ( Agile, Waterfall, ecc. ) e degli strumenti; Preferenziale: possedere certificazioni in Project Management (PMP, PRINCE2 o equivalenti); Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Eccellenti capacità di problem-solving e analisi.
Ottime capacità relazionali, di comunicazione e leadership.
Capacità di lavorare sotto pressione e gestire più progetti contemporaneamente.
Tipo di contratto Sede di lavoro: Pescara.
Prospettive di crescita e offerte formative in base alle esigenze singole e dell’area, in particolare: Bonus formazione annuale, per la formazione singola, fino a 1000 euro / anno; Corsi in azienda, per la formazione in team, sia su hard skills sia su soft skills, con docenti esterni.
Flessibilità oraria in ingresso/uscita a scelta del dipendente; Telelavoro di 4 giorni/mese a scelta del dipendente; Assistenza sanitaria integrativa.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno a sostenere l’inclusività e la diversity, per cui la ricerca è rivolta a uomini e donne.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €