NEO-LAUREATI/E INGEGNERIA MECCANICA - settore automotive

La divisione specializzata Office di Gi Group seleziona per importante azienda leader nel suo settore di riferimento, una risorsa nel ruolo di: NEO-LAUREATI/E IN INGEGNERIA MECCANICA - SETTORE AUTOMOTIVE About the client Per importante azienda leader del settore automotive si ricerca una figura di NEO-LAUREATI/E IN INGEGNERIA MECCANICA a inserire in stage.
Mansioni e Responsabilità: Il/la tirocinante riceverà una formazione sulla panoramica completa del Servizio Post- Vendita, nello specifico l’area di gestione garanzie e campagne di richiamo.
In particolare, si occuperà di: - Apprendimento dei principi basilari delle politiche e procedure della garanzia; - Supporto agli analisti del reparto nella gestione delle richieste sottomesse dai dealers; - Organizzazione e aggiornamento di nuovi ed esistenti report; - Esecuzione di analisi qualitative e quantitative attinenti le richieste di rimborso in garanzia; - Esaminare, tradurre e pubblicare sul portale delle garanzie bollettini e comunicazioni; - Gestione della reportistica del progetto Lifetime Nissan Assistance; - Aggiornamento del Manuale delle Procedure e Politiche della Garanzia.
Requisiti: - Laurea in ingegneria oppure in economia - Buona conoscenza del PC ( Excel, Word, Power Point) - Ottime capacità analitiche - Inglese Fluente Personal skills: · Capacità di lavorare autonomamente e/o in Team · Attenzione al dettaglio · Ottime capacità relazionali per rapportarsi al sales interno e ai clienti Offerta contrattuale L’azienda offre uno stage di 6 mesi e rimborso spese di 900€.
Sede di lavoro : Capena (RM) Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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