Junior HR Generalist | Soragna (PR)

Produzione Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Junior HR Generalist che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore HR a Soragna .
Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.
Cosa prevede l'offerta? Stipendio : € 25k – 28k RAL, da valutare in base all'esperienza; Inquadramento contrattuale : inserimento di un anno a tempo determinato, scopo assunzione; Giorni e orari di lavoro : Dal lunedì al venerdì, dalle 9. 00 alle 18. 00.
Benefit : Ticket restaurant da € 5,50.
Avrai l’opportunità di entrare a far parte di una rinomata azienda nel settore dell'abbigliamento maschile, caratterizzata da una lunga tradizione di qualità e artigianalità, impegnata nell'innovazione e nella valorizzazione delle competenze interne.
Cosa vorremmo trovare in te? Requisiti generali di base : Esperienza precedente in ambito HR; Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche; Buona conoscenza delle normative sul lavoro e sui contratti; Conoscenza delle procedure amministrative relative alla gestione dei contratti; Conoscenza dei processi e strumenti per la selezione del personale; Ottime capacità di analisi e gestione dei dati; Ottimo livello per la gestione dei software di pacchetto (MS Office) e per l'uso di Outlook e Teams; Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli; Proattività e spirito di iniziativa; Conoscenza della lingua inglese.
Di cosa ti occuperai? Supporto all'HR Manager nel processo di selezione e assunzione; Pubblicazione degli annunci di ricerca del personale e gestione dei fornitori di servizi di recruitment; Screening delle candidature e conduzione di colloqui di primo contatto; Gestione operativa del processo di selezione e onboarding dei nuovi assunti; Gestione amministrativa dei contratti di assunzione e archiviazione della documentazione; Attivazione delle funzioni ICT e Facility per predisporre postazioni e strumentazione di lavoro; Supporto nella raccolta delle esigenze di formazione e nell'implementazione del piano formativo; Proposizione di iniziative formative per lo sviluppo delle competenze aziendali; Implementazione del processo di valutazione del personale e supporto ai responsabili di funzione; Diffusione delle policy HR e promozione dei valori aziendali; Supporto alle attività di comunicazione interna.
Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito .
Jobtech è un’ Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Lingue richieste Italiano: Professionale completa Requisiti obbligatori Requisiti opzionali Condizioni economiche Trattamento Tempo det. (1 anno) Turni di lavoro Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio