JUNIOR EXPORT MANAGER - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Per nostra azienda cliente metalmeccanica, rinomata sul mercato internazionale per la progettazione e distribuzione di prodotti tecnici di precisione, siamo alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di JUNIOR EXPORT MANAGER - CATEGORIA PROTETTA L. 68/99 La risorsa verrà inserita in un team dinamico, riferirà al Direttore Vendite ed avrà la responsabilità di collaborare con figure professionali a vari livelli di management per lo sviluppo del business della Società.
La risorsa, dopo un percorso di formazione strutturato con affiancamento on the job, opererà per obiettivi e si occuperà della proposizione e vendita dei prodotti ad una clientela business.
Mansioni: Mappatura del mercato con attenzione alla concorrenza Studio di pricing policy e di strategie di marketing al fine di differenziarsi sul mercato Gestione di un pacchetto clienti affidato Sviluppo di new business Vendita OEM Pianificazione ed organizzazione dell’attività sul mercato internazionale ( Europa, Cina) Analisi delle esigenze dei Clienti Sviluppo di relazioni commerciali con clienti, distributori, agenti e altri partner commerciali nei mercati esteri Costante attenzione all’intero iter di vendita con focus su pricing, preventivazione, fase di pre e post-vendita, fidelizzazione, follow up, soddisfazione Partecipazione a fiere di settore sia in Italia che all’estero, di durata variabile.
Supporto tecnico ai clienti: fornire consulenza tecnica rispondendo a domande specifiche riguardanti applicazioni, materiali e prestazioni dei prodotti.
Redazione della reportistica Requisiti tassativi: Inglese C1 Laurea Triennale/ Magistrale, Ingegneria, Economia o equipollenti Esperienza di almeno due anni nel ruolo Provenienza dal settore tecnico (automotive, metalmeccanico, automazione etc. ) Costituiscono requisiti preferenziali Conoscenza avanzata di Office 365 Conoscenza di una seconda lingua (preferenza per il tedesco) La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti: Attitudine commerciale Ottima propensione alle relazioni interpersonali, empatia Doti di negoziazione commerciale Lavoro per KPI, attenzione al dettaglio, precisione Problem solving inserimento diretto in azienda Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.