JR HR Generalist

Sport è emozione in azione.
Tecnica Group produce i migliori prodotti per permettere di godere delle migliori performances negli sport all’aria aperta.
Brand autentici e di alta qualità in tutte le categorie di prodotto di ciascuno dei nostri brand: Blizzard, LOWA, Moon Boot, Nordica, Rollerblade and Tecnica.
Siamo un team di circa 3150 persone che lavorano in 10 paesi tra Europa, Nord America e Asia.
Quello che ci guida nel nostro lavoro sono la nostra passione, dedizione ed esperienza del settore.
Posizione: Tecnica Group SPA è alla ricerca di una figura da inserire come JR HR Generalist al fine di supportare la Senior HR Business Partner e il suo team nello svolgimento delle attività quotidiane dell’ufficio Learning & Growth.
In particolare, la risorsa si occuperà di: Supporto nella selezione del personale (dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV); On-boarding dei neo-assunti; Redazione delle Job Description aziendali; Rapportarsi con scuole ed università (soprattutto nell'organizzazione di incontri e di stage); Supporto nella gestione dell' Accademy Digitale Aziendale; Mantenere aggiornati i database del personale e i sistemi di gestione HR.
Gestire la documentazione relativa a ferie, permessi, malattie e ore di lavoro.
Assistere nella preparazione di report HR periodici (turnover, assenteismo, ecc. ).
Collaborare nell'organizzazione delle valutazioni delle prestazioni e nella raccolta dei feedback dei manager; Supportare l'implementazione di programmi di sviluppo professionale e formazione; Rispondere a richieste e domande generali dei dipendenti riguardanti policy aziendali, benefit e procedure interne; Assistere nella gestione del clima aziendale, promuovendo iniziative di engagement e benessere organizzativo; Requisiti: La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche: Forte motivazione e interesse a operare nel campo delle risorse umane; Preferibile Laurea triennale in ambito umanistico/economico/legale; Empatia e predisposizione al contatto interpersonale; Ottima conoscenza della lingua inglese; Buone capacità digitali e di gestione di Social Network (ex.
Linkedin); Affidabilità, proattività e spirito di squadra; Curiosità, autonomia e flessibilità.
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, compresa la capacità di comunicare efficacemente con clienti interni ed esterni; Ottima conoscenza del computer (MS Office - Word, Excel e Outlook); Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare le scadenze.
Altre informazioni: Sede di lavoro: Giavera del Montello (TV) #J-18808- Ljbffr