Tecnico di Laboratorio - HVAC

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting ( Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di TECNICO DI LABORATORIO – R&D LABORATORY ENGINEER – settore HVAC con esperienza pregressa per nostra azienda cliente produttrice di sistemi di raffreddamento, riscaldamento, ventilazione e refrigerazione sita in zona Maserada sul Piave (TV).
Attività La risorsa, riportando al Responsabile di laboratorio, lavorerà a stretto contatto con il reparto di Ricerca & Sviluppo e sarà inserita nel laboratorio di nuova costruzione dedicato allo sviluppo di nuovi prodotti per tutte le aziende del gruppo.
In particolar modo, svolgerà le seguenti attività: - analisi di termodinamica; - gestione e report witness test; - esecuzione di test sperimentali di unità per la climatizzazione ed il condizionamento; - elaborazione di reportistica specifica a seguito dell’esecuzione di test; - verifiche funzionali e di sicurezza; - prove sperimentali; - Laurea ad indirizzo tecnico; - Pregressa esperienza di almeno 3 anni presso aziende del settore HVAC o settori affini; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolar modo di Excel; Chi cerca: Gruppo di circa 1000 dipendenti operante nella progettazione, produzione e commercializzazione di sistemi di riscaldamento, raffreddamento, refrigerazione e deumidificazione.
Sede di lavoro : Maserada sul Piave (TV) RIF. (275.
VDS. 38) Lavoropiù S. p. a.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.