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SGB HUMANGEST HOLDING
Podenzano
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Azienda: SGB HUMANGEST HOLDING Podenzano
Descrizione posizione La risorsa sarà inserita all’interno di uno di un uno dei maggiori player sul mercato, con un’esperienza ventennale nel settore, contraddistinta per la qualità dei suoi prodotti e l’utilizzo di tecnologie all' avanguardia per la sostenibilità, come l' energia geotermica, i pannelli solari e i sistemi di purificazione dell' aria.
La figura selezionata sarà dedicata ad attività di supporto tecnico agli utenti interni a affiancamento ai membri del Team IT al fine di garantire l’efficienza dell’infrastruttura di rete tramite gestione incident, maintenance e monitoraggio dei sistemi informatici.
Responsabilità Installazione e la configurazione di computer, stampanti, etc; Assemblaggio dicomponenti hardware; Assistenza di primo e secondo livello e troubleshooting su server e pc; Supporto al monitoraggio dei sistemi informatici e di rete e la sicurezza informatica.
Requisiti tecnici e attitudinali Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi; Competenze sui sistemi operativi client e server Microsoft e Linux; Conoscenza apparati firewall e di rete; Gestione batches; Conoscenza del linguaggio SQL; Entusiasmo sull’informatica ed il digitale; Precisione e predisposizione al lavoro in team; Proattività e forte attitudine al problem solving; Predisposizioneal contatto diretto con i colleghi ed i fornitori.
Offerta Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminatoRAL: 25-30K Modalità di lavoro: in presenza Luogo di lavoro: Gariga di Podenzano ( Piacenza) Per candidarsi inviare candidatura a giulia. barbarino@humangest. it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.
Sgbholding.
It.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE 2016/679“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l' inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”
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