Ingegnere Energetico - Società Ingegneria - Cassola

Per Società di Ingegneria solida e in crescita nell'ambito delle costruzioni civili e industriali in provincia di Vicenza si ricerca Ingegnere Energetico (termotecnico) Profilo ideale:1.
Laurea magistrale in ingegneria energetica, con ottimo curriculum studiorum; 2.
Preferibile Esperienza nel ruolo di 2-3 anni, maturata in aziende strutturate e modernamente organizzate, operanti nella progettazione di impianti Termotecnici; 3.
Ottima preparazione tecnica; 4.
Capacità di analisi dei requisiti e di traduzione in specifiche tecniche; 5.
Ottime capacità organizzative, problem-solving, decisione; 6.
Motivazione e determinazione, maturità; 7.
La conoscenza dei principali applicativi informatici; utilizzo abituale di applicativi per la progettazione ed in particolare Autocad e Revit costituirà titolo preferenziale; 8.
Grande volontà di crescere insieme all'azienda con desiderio di imparare; 9.
Domicilio in provincia di Vicenza.
Mansioni da svolgere: La risorsa ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività in contesti di riqualificazione energetica di edifici (industriali, ospedali, terziario, residenziale) o di generazione da fonti rinnovabili, nello specifico: ➢ Supporto alla progettazione di impianti HVAC in ambito ospedaliero, pharma, industriale e supporto alla progettazione di piping in ambito industriale; ➢ Seguire lo sviluppo tecnico, interfacciandosi secondo necessità e richieste con fornitori, clienti ed interlocutori interni all' Azienda; ➢ Effettuazione di test e validazioni; ➢ Redazione della documentazione tecnica; ➢ Altre attività previste dal ruolo.
Inserimento: immediato Sede di lavoro: Cassola (VI) Inquadramento e retribuzione indicativa: contratto subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; compensi e retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate.
Per candidarsi inviare il proprio CV (citando il riferimento /IQM) all'indirizzo mail previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito " selezione”.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. /77).
Aut.
Min.
RS.