HSE SPECIALIST - Rosà

Synergie Italia Spa, Filiale di Marostica, seleziona per strutturata azienda cliente, operante nel settore gomma-plastica: HSE SPECIALIST La risorsa selezionata, inserita nel team, si occuperà di assicurare la pianificazione e l’implementazione delle attività di miglioramento e di mantenimento atte a garantire la sicurezza del personale aziendale e dei beni della società.
In particolare si occuperà di: Pianificare e coordinare le attività ordinarie, straordinarie e di prevenzione necessarie a garantire la sicurezza del personale , dei collaboratori e delle persone che accedono agli spazi aziendali; Pianificare le attività legate ai progetti di miglioramento della sicurezza, degli ambienti di lavoro, di miglioramento della prestazione ambientale; Pianificare le attività di aggiornamento formativo in tema di sicurezza sul lavoro; Condurre audit di sicurezza e ispezioni in loco per identificare i rischi sul posto di lavoro e le attrezzature, le pratiche di lavoro o le condizioni di lavoro non sicure; Assicurare la redazione e l’aggiornamento del " Documento di Valutazione dei Rischi Aziendali" per ogni sito e processo lavorativo soggetto a potenziali rischi, in conformità a quanto richiesto dalla normativa.
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Ambientale, o discipline in ambito Sicurezza; Solida conoscenza delle normative in ambito sicurezza e ambiente; Preferibile esperienza nella gestione o implementazione di certificazioni di qualità; Conoscenza della lingua inglese; Spirito di iniziativa, doti di problem solving, flessibilità.
Luogo di lavoro: Rosà (VI).
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in giornata.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda.
Verranno valutati profili nelle fasce di RAL da 28. 000 € a 35. 000€.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004