HR GENERALIST
Manpower
Corbetta
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Azienda: Manpower Corbetta
Le principali attività saranno: Amministrazione• gestione quotidiana dei cartellini presenza e straordinari• dossier di assunzioni, cessazione, cambio cdc, trasferimento intrasocietario, pensionamento, cambio ruolo etc…• monitoraggio HC (entrate, uscite, cambi) e manutenzione organigrammi Formazione• supporto nell’ analisi e mapping dei bisogni formativi all’interno dell’organizzazione, in correlazione con altri siti italiani• supporto nella stesura e monitoraggio Budget formazione per il perimetro di competenza• emissione RDA e relative Bem di Pagamento• organizzazione, pianificazione e amministrazione dei corsi di formazione e relativo archivio digitale. • manutenzione file formazione obbligatoria, organizzazione corsi di aggiornamento e nuova formazione• supporto nella gestione della formazione finanziata, raccolta dati, rendicontazione.
Selezione• Redazione Job description e pubblicazione annunci• Screening CV, job interview• Job posting e Gestione Job Rotation• Monitoraggio scadenze personale interinale ed interfaccia con agenzie per il lavoro ed Università per la parte di stage In aggiunta alle suddette attività la risorsa supporterà il team nella gestione di progetti ad Hoc ( Great Place to Work, Salary Review, Audit interni ed esterni, Evaluation Process …) Requisiti:• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi di stage in azienda• Laurea in materie umanistiche/economico/giuridiche.
Master di specializzazione in ambito HR è considerato un plus• Inglese fluente• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point• Flessibilità e proattività• Doti relazionali e comunicative E' previsto un inserimento di un anno per sostituzione maternità (inizio gennaio 2025).
Sede di lavoro: Corbetta ( Mi)
✔ Manpower