HR Administration & Payroll

A diretto riporto del responsabile di funzione, la risorsa si occuperà di: verificare e consuntivare le presenze; elaborare e verificare cedolini paga e riepiloghi; gestire gli adempimenti periodici (F24, Uniemens, Enti) ed annuali (CU, 770, Autoliquidazione INAIL); provvedere all’aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributi dei dipendenti; gestire i rapporti con gli Enti quali INPS, INAIL, ITL, Agenzia delle Entrate; gestire le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; gestire i Fondi di previdenza complementare ed assistenza sanitaria integrativa; predisporre la reportistica (file consuntivazione costo del lavoro, contabilità del personale, quadrature tasse e contributi, e similari); partecipazione al miglioramento di processi e procedure.
Il/la candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:•laurea preferibilmente in ambito tecnico economico; •anni di esperienza minima 5; •preferibilmente conoscenza del gestionale Zucchetti ( Paghe Web); •dimestichezza con le principali piattaforme informatiche ( Microsft 365, pacchetto Office, posta elettronica, ecc. ); •forti capacità di problem solving; •precisione, accuratezza ed ottime doti organizzative; •orientamento al risultato e al lavoro in team; •capacità analitiche, organizzative e relazionali.