Full Stack Developer

Stipendio: 50.000 - 70.000

Sedi: Trento, Padova, Bologna, Benevento, Catania Esperienza: almeno 3 anni Cosa aspettarti da questa posizione Sarai inserito/a all’interno della nostra Deda Next, azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni Centrali e Locali e alle Utilities, servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, per la trasparenza e l’interoperabilità dei dati, per la transizione ecologica ed una maggiore efficacia ed efficienza gestionale.
Svolgerai le tue attività in un contesto dinamico, dedicato alla consulenza e alla realizzazione di soluzioni software realizzate per i nostri Clienti, modellando i processi di business e identificando la tipologia più adeguata di soluzioni ICT.
In particolare, ti occuperai di: Collaborare con altri sviluppatori e membri del team per progettare e implementare soluzioni software; Creare e mantenere la documentazione tecnica; Partecipare attivamente al processo di testing e debugging del software; Implementare le migliori pratiche di sicurezza e performance.
Must Have: Laurea in Informatica, Ingegneria del Software o campo correlato; Conoscenza approfondita di Php; Competenza in Javascript/j Query/j QueryUI (meglio se REACT. js); Conoscenza approfondita di HTML 5, CSS, SCSS/SASS; Conoscenza di api REST/json e Ruby; Competenza nell'utilizzo dei database più conosciuti ( MySQL, MariaDB); Utilizzo developer tools da browser per Debug js/css; Conoscenza di sistemi di versioning come Git e svn.
Le soft skills che riteniamo importanti: Stiamo cercando una persona dinamica, organizzata, puntuale e proattiva; capace di lavorare in autonomia e in team.
Dedicated to Growth: Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.
Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare.
La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme.
Il nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
Nota: I nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, secondo quanto previsto dalla L. 903/77, dal D.
Lgs. 198/2006 e ss. mm. ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003, D.
Lgs. 216/2003 e D.
Lgs. 276/2003 e ss. mm. ii.
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S. p.
A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale.
Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup.
Il curriculum vitae dovrà includere un riepilogo del proprio percorso formativo e delle esperienze lavorative maturate.
I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf.
Assieme al curriculum è possibile inviare anche una propria fotografia in primo piano, in formato jpeg.
Attenzione: la dimensione massime degli allegati non deve superare i 4 Mb.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €