Esselunga- Caporeparto Junior
Adecco Italia Spa
Treviglio
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Azienda: Adecco Treviglio
I candidati scelti avranno la possibilità di partecipare a un programma di formazione continuativa e di essere affiancati da professionisti del settore.
Durante questo percorso acquisiranno le competenze e gli strumenti necessari per gestire in modo autonomo ed efficace i reparti e coordinare le risorse assegnate.
Al termine del programma, è prevista l'assunzione diretta presso il punto vendita di Treviglio.
Responsabilità: Il ruolo prevede di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto, mantenere in ordine la merce esposta, garantire la costante esposizione degli articoli e assistere la clientela nell'acquisto.
In particolare, ti occuperai delle seguenti attività: Assistenza e servizio alla clientela; Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es.
HACCP).
Nei reparti freschi si occupa della lavorazione e trasformazione delle materie prime; Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie).
Requisiti indispensabili per partecipare alla selezione: Diploma di scuola superiore Orientamento al cliente e ottime capacità comunicative Flessibilità oraria e buona predisposizione al lavoro di squadra Gradita esperienza pregressa nella medesima mansioneORARIO DI LAVORO: Full Time, con un impegno di 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, durante gli orari di apertura e chiusura del punto vendita (6gg su 7: 6H, turni non prestabiliti, disponibilità anche festivi).
Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilità oraria: Totale disponibilità Mezzo di trasporto: Auto Data inizio prevista: 01/11/2024 Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori Città: Treviglio ( Bergamo) #J-18808- Ljbffr
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