Engineering Manager
Jefferson Wells
Terni
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Azienda: Jefferson Wells Terni
Responsabilità: • collaborare con la Direzione al raggiungimento degli obiettivi generali e quelli tecnici; • perseguire il raggiungimento degli obiettivi fissati dalla Direzione; • rispondere del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati; • elaborare e analizzare i Key Performance Indicators (KPI) della propria funzione; • gestire in autonomia il processo tecnico e tecnologico dell’azienda, coordinando il team tecnico e pianificandone le attività; • coordinare e pianificare le attività di progettazione, di sviluppo prodotto e dei processi speciali per assicurarne la definizione ed il rilascio della documentazione tecnica nei tempi stabiliti; • rispondere delle irregolarità che si dovessero riscontrare nella Funzione Ingegneria; • proporre piani di miglioramento volti a migliorare l’efficienza della propria funzione; • partecipare alle riunioni direzionali; • partecipare alle riunioni richieste dal cliente che necessitano il suo coinvolgimento; • partecipare con il CEO alle riunioni introduttiva e conclusiva dell’audit degli enti di certificazione di parte terza per il Sistema di Gestione Integrato (SGI); • assumere eventuali altri incarichi assegnati dalla Direzione.
Compiti e mansioni: • sovrintendere alla gestione della Funzione Ingegneria; • pianificare le attività di progettazione, di sviluppo prodotto e di processi speciali e loro industrializzazione, organizzandole e verificandone l’avanzamento fino alla loro definizione e applicazione in produzione; • verificare la corretta gestione della configurazione nella propria funzione; • assicurare l’emissione di tutta la documentazione tecnica e il suo aggiornamento alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo; • partecipare alle attività collegate alla Quality Clinic; • verificare ed eventualmente aggiornare le specifiche dei clienti e internazionali; • assicurare la divulgazione al proprio settore degli aggiornamenti di procedure di propria competenza che hanno riflessi sulle sua attività; • curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l’aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate; • sovrintendere ai rapporti con i clienti dei servizi erogati dall’azienda, per quanto riguarda l’aspetto tecnico; • collaborare alla programmazione della produzione; • collaborare con la Funzione Commerciale alla elaborazione delle offerte economiche; • proporre piani di miglioramento relativi ai processi produttivi; • essere di supporto alla Funzione Commerciale nel verificare la fattibilità dei prodotti; • assicurare la puntuale e corretta elaborazione dei report, accompagnandoli con relazioni di analisi di scostamento; • applicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali dai collaboratori; • controllare, al fine di verificare la congruità economica, l’affidamento di consulenze, collaborazioni ed incarichi professionali; • relazionare periodicamente la Direzione sull’andamento del settore di responsabilità.
Concordare ed applicare miglioramenti e rettifiche a disposizioni in essere ritenute necessarie per l’efficienza dell’ufficio; • assicurare la tenuta e l’aggiornamento degli archivi pertinenti al settore di responsabilità; • mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale attraverso corsi di formazione e valutandone i risultati.
✔ Jefferson Wells