Credit Analyst - Ambito Bancario I Categorie Protette (L.68/99)

Il nostro cliente è parte di un prestigioso gruppo bancario, un attore di rilievo nel panorama finanziario italiano.
Con un’offerta altamente competitiva, focalizzata su semplicità, rapidità e qualità dei servizi, si distingue per soluzioni pensate per essere accessibili e immediate, rispondendo efficacemente alle esigenze dei clienti.
Valutazione delle richieste di finanziamento : Esamina le richieste di credito ricevute, verificando la documentazione fornita dai clienti, come i redditi, la situazione lavorativa, e lo storico finanziario.
Analisi del profilo di rischio : Utilizza modelli di scoring e strumenti di analisi per valutare la capacità del cliente di rimborsare il finanziamento.
Questo include lo studio dei bilanci, degli estratti conto e dei rapporti di credito.
Verifica delle garanzie : Quando necessario, verifica le eventuali garanzie richieste per la concessione del credito, come la cessione del quinto dello stipendio o della pensione.
Decisione sull’approvazione del credito : In base ai risultati dell’analisi, decide se concedere, rifiutare o proporre condizioni particolari per il finanziamento, come tassi di interesse più elevati o importi inferiori rispetto alla richiesta.
Monitoraggio del portafoglio crediti : Dopo l'approvazione, monitora il comportamento creditizio del cliente, segnalando eventuali ritardi o problematiche che potrebbero emergere nel rimborso.
Conformità alle normative : Assicura che tutte le operazioni di credito siano conformi alle normative vigenti e alle politiche interne, garantendo trasparenza e gestione responsabile del rischio.
Laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza.
Capacità analitiche solide; Attenzione ai dettagli e capacità di identificare e gestire rischi potenziali; Ottime capacità comunicative e relazionali; Appartenenza alle Categorie Protette Previsto iniziale contratto a tempo determinato 12 mesi con l'obiettivo di inserimento indeterminato.
RAL: 30. 000/35. 000€ L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R. ... del 31/12/2021. #LI-DEI2