COMMERCIALE - INSIDE - BUSINESS DEVELOPER

Contratto: tempo indeterminato

Knet HR è il B???????????????????????????? P???????????????????????? nel ???????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????? ???? ???????????????????????????????????????????????????????? a livello ???????????? &, ???????????????????????? ????????????????????????????????????????, ???????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????, ???????????????????????? ????????????????????????????????????????????, ???????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????? e nella valutazione delle risorse umane.
Offriamo una consulenza tailor-made, creando ???????????????????????????????????????????? ???????????????????????? ???? ???????????????????????????????? ???????????? ???????????????????? ???????????? ???? ???????????????????????????? ???? ???? ???????????????????????????????????? e concretizzando i progetti in ambito Risorse Umane di Societ e Gruppi italiani e Societ e Gruppi esteri interessati ad ampliare il proprio organico e far crescere il proprio business sul mercato italiano o internazionale.
Abbiamo un focus sulle professionalit dell’area ???????????????????????????? &, ???????????????????????????????????????? e dell'area ???????????????????????????????????? &, ????????????????????????????????????????????, con un taglio trasversale sulle industries.
Lavoriamo con un ???????????????????????? ????????????????????????????????????????, customizzato ogni volta in base alle esigenze del cliente e lo scenario di mercato, ma basato su una struttura verificata.
Crediamo nelle persone e nel valore del ????????????????????????????????, dell’????????????????????????????????????????, della ???????????????????????????????????????????? e della ????????????????????????????????????????????????. www. knethr. com Per ampliamento organico interno, ricerchiamo un profilo di HR INSIDE SALES che abbia interesse per il mondo della Ricerca e Selezione con particolare focus sull’area Commerciale, matching e reperimento/ricerca digital dei profili oggetto delle selezioni.
Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: La risorsa ricercato collaborer con un team dinamico di colleghi e, previa opportuna formazione, si dovr occupare di: Supportare attraverso l’utilizzo di strumenti digitali i processi commerciali e di ricerca e selezione in modo dinamico ed intraprendente, Attivit di analisi ed identificazione nuove opportunit di business ambito selezione del personale attraverso specifici strumenti, Individuare trend di mercato relative alla professionalit gestite dalle nostre divisioni di specializzazione: Finance, Technical e Sales, Mappatura e scouting candidati, con l'utilizzo delle più innovative e digital metodologie di ricerca, al fine di reperire i migliori talenti che verranno presentati a Clienti e Prospect.
Titolo di Studio: Laurea e preferibile corso/specializzazione settore HR.
Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 2 di esperienza maturata presso societ di ricerca a selezione.
Esperienza inferiore verr valutata solo se candidato dotato di forte spirito commerciale e gestione digital.
Settore di provenienza: Societ di ricerca e selezione.
Conoscenze linguistiche: Gradita una buona conoscenza della lingua inglese.
Conoscenze informatiche: Necessarie spiccate abilit informatiche, commerciali, di analisi, social e digital, nonché predisposizione ed interesse per l’attivit di ricerca candidature.
Caratteristiche personali: Per poter far parte del nostro team si ricerca un candidato in possesso di spirito collaborativo, proattivit , buone doti organizzative e ottimo eloquio.
Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Da definire in proporzione all’esperienza effettivamente maturata.
Si offre contratto indeterminato.
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 8. 30/9. 00 – 17. 30/ 18. 00.
Sede di lavoro: TORINO – Vi Alberto nota 5.
Eventuale possibilit , una volta acquisita la corretta expertise ed autonomia, di operare 3 gg in sede e due in smart working.
Data prevista per l’inserimento: Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovr corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’ Art. 1 L. 903/77E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. vetrinabakeca

✔ Tempo pieno