Addetto/a amministrazione del personale -HR generalist

Stiamo ricercando per azienda cliente settore mobilità sita in Torino :
un Addetto/a Amministrazione e gestione del personale
Riportando direttamente al responsabile della funzione Risorse Umane la figura si occuperà di:• Contribuire all’ implementazione di un aggiornato sistema di elaborazione dei dati del personale, in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro provvedendo alla corretta applicazione della normativa di legge e di contratto, degli accordi aziendali, dei contratti individuali e delle relative disposizioni amministrative e regolamentari aziendali
• Collaborare ai processi tipici della funzione Risorse Umane:- Gestione amministrativa del personale: rilevazione presenze, elaborazione dei dati e dei documenti richiesti dalla normativa in materia, con le relative comunicazioni interne ed esterne- Gestione dei rapporti con i lavoratori e con lo studio esterno elaborazione sui temi del lavoro, incluse le questioni previdenziali e fiscali- Predisposizione di analisi e report periodici sul personale- Rapporti con l’ area Amministrazione Finanza e Controllo per attività , dati e report
• Contribuire a una puntuale e trasparente comunicazione interna sui temi inerenti alla prestazione lavorativa: regole, procedure, adempimenti, ecc.
• Mantenere aggiornati i sistemi gestionali dell’ area Risorse Umane
• Assicurare, nel rispetto della normativa privacy, il corretto mantenimento dell’ archivio Risorse Umane, garantendo l’ integrità dei dati, la loro sicurezza e l’ accesso agli stessi da parte degli interessati nei limiti previsti e autorizzati
• Collaborare con il Datore di Lavoro, il Medico competente, il RSPP e l’ ASPP per il rispetto delle disposizioni inerenti la sicurezza sul lavoro
Orario di lavoro full time Si offre contratto iniziale di 6 mesi , retribuzione commisurata all'esperienza
rif annuncio HR generalist


Si richiede



• Conoscenze ed esperienza pluriennali in un ruolo analogo


• Laurea e formazione coerenti con il profilo


• Precisione nella gestione ed elaborazione dei dati


• Conoscenza evoluta degli strumenti elettronici di gestione ed elaborazione dei dati


• Flessibilità degli orari di lavoro, in coerenza con le funzioni interne di propria collaborazione e interazione