CAPOTURNO ESERCIZIO IMPIANTO SANT'AGATA PUGLIA

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Sant' Agata di Puglia (FG) siamo alla ricerca di un/una Capoturno da inserire all'interno del Team Esercizio Impianto Biomasse. Tale struttura ha l'obiettivo di garantire la conduzione dell’impianto programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative, tecnico-normative applicabili e di reporting e di collaborare con il Responsabile Manutenzione per la definizione dei programmi di manutenzione dell’impianto.

Per quale società

L'inserimento avverrà in Agripower Spa, società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas e da biomasse.  

Ti occuperai di


• Mantenimento della centrale al livello di produzione stabilito e operazioni, in condizioni di sicurezza, secondo i limiti ed i parametri indicati nei manuali operativi anche ambientali.  


• Coordinamento, in Sala Controllo e in impianto, delle operazioni di emergenza


• Gestione dei permessi di lavoro che i tecnici di manutenzione utilizzano


• Supervisione della conduzione dell'impianto per garantire la qualità e la continuità del servizio;


• Attuazione delle misure necessarie per la messa fuori servizio ed in sicurezza dell'impianto, applicando le specifiche procedure.


• Gestione in turno della squadra 


• Controllo dei dati riportati sui fogli di marcia della sala controllo, dei risultati delle analisi chimiche


• Manovre in campo


• Test periodici sull'impianto secondo le scadenze e le modalità previste


• Responsabile del controllo del corretto utilizzo dei DPI da parte del personale in turno, della messa in sicurezza per lavori di routine e in emergenza.  


• Entra a far parte della squadra antincendio e primo soccorso.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo


• Diploma di maturità tecnica (diploma tecnico di perito elettrotecnico, meccanico, nautico, o termotecnico);


• Provenienza da settori operativi della generazione di elettricità/calore


• Possesso del patentino per la conduzione generatori di vapore di 1° grado


• Esperienza di almeno 5 anni come Capoturno in impianto


• Esperienza di conduzione impianti termoelettrici/biomassa/termovalorizzatori con maturata capacità di diagnosticare eventuali cause di malfunzionamento ed attuare le misure più idonee a contrastarne gli effetti.


• Conoscenza tecnica del processo completo di cicli termici


• Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo


• Patente guida categoria B


• Capacità di lavorare in gruppo e attitudine al problem solving


Che cosa offriamo


• Buoni pasto elettronici


• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale


• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti


• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna


• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare


• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

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