CAPO REPARTO

Gi Group S. p.
A.
Agenzia per il Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 Prot.
N' 1101 - SG - Iscr.
Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.
I) collabora con una nota, strutturata e storica azienda nel settore alimentare.
Stiamo cercando:CAPO TURNO CONFEZIONAMENTO La risorsa lavorerà in un Team già collaudato e si dovrà occupare del coordinamento, avviamento e monitoraggio della linea di produzione in base al format del prodotto lavorato.
Le attività previste saranno:· Monitorare e gestire il funzionamento della linea produttiva· Coordinare le attività di un determinato turno di lavoro· Collaborare con il team per ottimizzare l’efficienza operativa· Supervisionare il personale e assegnare i relativi compiti· Gestire eventuali problematiche o malfunzionamenti che possono emergere durante il turno Il/la candidato/a ideale possiede preferibilmente un titolo di studi in ambito tecnico oppure materie affini.
Necessario che abbia maturato un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga all'interno di contesti alimentari.
Si richiede autonomia nello svolgere la mansione.
Completano il profilo buone capacità di apprendimento, flessibilità, dinamismo, capacità di lavorare in team. - Sede di lavoro: Altavilla Vicentina (VI)- Tipologia di contratto: contratto diretto presso l' Azienda. - Orario lavorativo: full time su 3 turni dal lunedì al venerdì. - Retribuzione da concordare in base all'esperienza Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati #J-18808- Ljbffr