Buyer componenti a disegno

Acmi Beverage S. p.
A. , azienda del Gruppo Omnia Technologies, è alla ricerca di una figura di Buyer componenti a disegno che, inserita nel dipartimento Procurement del nostro HQ a di Ramoscello di Sorbolo (PR), si occuperà di gestire il processo di acquisto in accordo con le direttive del Responsabile di divisione.
MAIN RESPONSIBILITIES: Supporta il Responsabile acquisti di divisione nella definizione delle strategie di acquisto; Analizza e valuta la fattibilità delle RdA in base ai volumi e ai LT che il parco fornitori garantisce; Sviluppa le attività negoziali e di scouting di concerto con i responsabili acquisti di divisione e con la direzione acquisti; Consolida e trasforma le RdA in OdA e supporta le attività di gestione conferme OdA se necessario; Monitora l’avanzamento dell’ordine di acquisto: negoziazione claims, avanzamento richieste di accelerazione e contestazione ritardi; Valuta e propone soluzioni alternative in termini di sourcing e di tecnologie; Studia e analizza i trends di mercato determinando i key drivers delle sue categorie di acquisto; Opera proattivamente e si confronta con l’UT per la definizione e l’assegnazione di nuovi prodotti/progetti; Svolge attività di reporting su avanzamento degli ordini assegnati; Supporta le attività di expediting.
WE ARE LOOKING FOR: Laureato/a Ingegneria Meccanica; Esperienza di almeno 5 anni maturata nell’acquisto di componentistica meccanica a disegno in aziende metalmeccaniche strutturate (automotive e/o elettrodomestico); Buona conoscenza della lingua inglese (B2); Ottima dimestichezza nell’utilizzo di SAP e del pacchetto Office (IUNGO è un plus); Attitudine al problem-solving, buone doti organizzative e relazionali; Buone capacità di lavorare in team e di operare nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi prefissati; Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali; Conoscenza della pianificazione MRP (indispensabile) e di Project Management (gradita).
WE OFFER: Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui.   Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite.   Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People  Oriented.
Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.