Addetto/a alle vendite

Per la nostra divisione Fashion ricerchiamo la figura di: Addetto/a alle vendite Lavorare in un nostro negozio vuol dire essere un ambasciatore dei brand, significa ispirare, guidare e aiutare i nostri clienti in ogni modo.
Nei reparti di vendita, nei camerini o alle casse, sarà impegnato a trasmettere lo stile e la passione per moda.
La persona si occuperà dell'intero processo di vendita al dettaglio: dall'accoglienza del cliente alla consulenza di vendita, dalle operazioni di cassa alla gestione del magazzino, rifornimento e riordino del punto vendita.
La risorsa opererà all’interno del punto vendita a diretto riporto dello Store Manager; Nello specifico si occuperà di: - Gestire e curare i rapporti con la clientela, al fine di chiudere la trattativa di vendita; - Prestare attenzione al mantenimento degli standard elevati della boutique con relativa presentazione del prodotto, sulla base delle direttive aziendali; - Curare il riassortimento del prodotto e gestire gli interventi di adeguamento e modifica avendo come punto di riferimento le esigenze dei clienti; - Collaborare con lo store manager alla gestione di eventi ed iniziative per lo sviluppo commerciale del punto vendita e la fidelizzazione della clientela; - Partecipare alla gestione amministrativa e logistica del punto vendita; - Il/ La candidato/a ideale è una persona giovane e dinamica, con buona predisposizione al ruolo commerciale; - Fidelizzazione della clientela; Hard Skills richieste: - Diploma; - Ottima conoscenza della lingua italiana e di quella Inglese, la conoscenza della lingua Tedesca è considerata un plus; - Pregressa esperienza nel ruolo costituisce carattere preferenziale; - Preferibile esperienza di lavoro in ambienti di retail di sport/moda/fashion con vendita assistita; - Buone competenze informatiche, conoscenza applicativi e gestionali cassa e magazzino; - Ottima attitudine all'uso di piattaforme informatiche; Soft Skills richieste: - Spirito di Intraprendenza e proattività; - Capacità di adattamento e di lavorare in team; - Organizzazione autonoma attività; - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; - Precisione e affidabilità; - Autonomia, dinamicità e versatilità; - Capacità di identificare e gestire le priorità; - Ottime doti di problem solving; - Propensione al sorriso; Cosa offriamo: ·         Inserimento per la stagione, con concrete possibilità di proroga e continuità al di là dei periodi stagionali; ·         Salario competitivo che verrà determinato in base alle competenze acquisite; ·         La tipologia contrattuale sarà discussa in fase di colloquio in base all’esperienza maturata; ·         Ambiente giovane, creativo e strutturato; ·         Lungolivigno si impegna attivamente per migliorare gli standard di benessere aziendale; Benefit: -        Possibilità di alloggio (su richiesta e disponibilità); ·         Partecipazione ai programmi settimanali di attività ed escursioni; ·         Utilizzo dei servizi spa e palestra; ·         Sconti su trattamenti, prodotti, acquisti nelle nostre boutique di abbigliamento, noleggi attrezzature, consumazioni nei nostri bar e ristoranti e sui soggiorni; ·         Formazione; Perché lavorare per Lungolivigno:  La nostra forza e la nostra energia sono il nostro staff, con la passione, entusiasmo e l’impegno a dare il massimo.
Siamo una grande famiglia capace di accrescere il vostro percorso formativo professionale.
Respira, sei in Valtellina: la tua prossima esperienza lavorativa ti aspetta a a Livigno; nei momenti liberi potrai approfittare delle tante opportunità che la destinazione offre tra sport e svago.
Sede di lavoro:   La sede di lavoro è a Livigno, bella, ricca e in un contesto naturale di eccellenza. ___  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Saranno prese in considerazione solo le candidature con CV correlato da foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali presenti nel curriculum vitae ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR ( Regolamento UE 2016/679).