ADDETTO SELEZIONE E SVILUPPO HR

e-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda operante nel settore del trasporto merci un/a: ADDETTO/A SELEZIONE E SVILUPPO HR - SOSTITUZIONE MATERNITA' La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione, gestione dei sistemi di valutazione delle prestazioni, politiche retributive (MBO, politiche equity e merito), comunicazione interna aziendale e tutte le attività rivolte allo sviluppo del personale e alla creazione di benessere in azienda.
Responsabilità : comunicazione interna aziendale politiche retributive sistemi di valutazione ricerca, selezione e inserimento in azienda del personale attività rivolte al benessere in azienda attività di sviluppo del personale attività di employer branding collaborazione con enti di formazione, scuole e università Requisiti: Laurea discipline umanistiche / master o corsi di specializzazione in sviluppo risorse umane Esperienza prevalente in Sviluppo HR di almeno 3 anni Buona conoscenza del pacchetto Office ( Microsoft 365) Buona conoscenza della lingua inglese Si offre un contratto diretto con l'azienda in sostituzione maternità da fine febbraio fino a dicembre 2025.
Luogo di lavoro: La Spezia Orario: full time, con smartworking 1 / 2 volte alla settimana.
CCNL Lavoratori dei Porti (14 mensilità) La retribuzione sarà da commisurare in base all'esperienza + ticket da 8,75 Euro #workingtogether L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www. e-workspa. it Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato