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di alta formazione per acquisire le competenze tecniche specifiche del ruolo. Il percorso di Academy prevede una prima fase di aula dove avrai l'occasione di acquisire le competenze di base della, necessarie per raggiungere maggiore responsabilità e un'efficiente gestione organizzativa in stile Brico Io. Terminata la fase di aula, durante la fase di Training on the Job verrai inserimento in...

Gruppo JYSK e Lars Larsen. Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio. Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il, positivo nella tua squadra. In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio. Promuoverai la cultura...

retributivo: 3 livello CCNL commercio QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ - Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio' assicurandoti che il negozio sia, positivo nella tua squadra. - In linea con i nostri valori di leadership JYSK' sosterrai lo/a Store Manager comunicando' guidando e formando la squadra in negozio. - Promuoverai la cultura...

livello del CCNL del commercioQUALI SAREBBERO LE TUE RESPONSABILITÀ Insieme con il/la tuo/a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai, di negozio e le routine di negozio Ti occuperai della ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell’intero team. Non ti spaventa il lavoro...

retributivo: 3° livello CCNL commercioQUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia, positivo nella tua squadra. In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio. Promuoverai la cultura...

anche la possibilità di collaborare attivamente con tutti i punti di contatto, che includono sia i colleghi della parte Retail che le figure specialistiche territoriali e di settore. Attraverso il tuo, e fuori l’azienda. Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del...

e all'esterno del Punto Vendita Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Operatore di Filiale sono: Orientamento al cliente Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità Capacità di multitasking. La nostra offerta Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Operatore di Filiale di Lidl Italia: scopri la nostra offerta! Retribuzione • Un contratto di lavoro,...

in negozio i clienti e dedicare loro i migliori servizi e un’assistenza continua nel tempo. PROGRAMMA CAMPUS per ottici alla prima esperienza Matera: Sei un/una ottico/a neo abilitato/a o prossimo, la tua candidatura e unisciti a noi! Siamo alla ricerca per i nostri punti vendita nella zona di Matera di ottici alla prima esperienza. Sarai supportato nel tuo percorso da una formazione mirata,...

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del personale e quelle alimentari (HACCP) Assistenza al cliente Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza. Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come, Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono: Diploma di maturità o Laurea Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione, Organizzata Flessibilità e dinamicità Attitudine...