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13 annunci di lavoro per categorie protette a Capodimonte (VT), Lazio

Time o Full Time - 5° o 4° livello del CCNL Commercio Disponibilita oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time

Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi

Adecco Italia Spa, per azienda leader nel settore Retail, ricerca: Commesso/a appartenente alle Categorie Protette ex art. 18 La risorsa ricercata svolger diverse attivit tra cui: - Assistenza alla vendita, - Supporto alla clientela, - Riordino merce nel punto vendita. Requisiti: - Esperienza di...

è una realtà che offre pari opportunità: accogliamo le candidature di persone appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99. Work-life balance Sponsorizziamo la flessibilità lavorativa

inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE We are your chance! Settore: Moda/ Fashion Design Ruolo: Vendita al dettaglio/

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e s. m. i. , comprese le categorie protette. Entra a far parte del nostro Gruppo! Scoprici su www. sopranciodue.

>, controllare giornalmente la temperatura all’interno della cella frigorifera, Orario di lavoro: part-time 30h settimanali Luogo di lavoro: Viterbo Livello: 5 - CCNL Terziario, Distribuzione

informaticamente e attraverso il contatto telefonico i clienti presenti nel portafoglio della filiale >, produrre la documentazione necessaria all'attivit di vendita >, gestire attivit generiche di, il flusso della merce da e per la Sede/ Centri Distributivi/altre filiali e all'interno della filiale stessa: inserimento causali e gestione proposte di carico. >, gestire informaticamente gli,...

loro un’eccellente Customer Experience; Attitudine al lavoro di squadra; Approccio curioso e proattivo; Buone capacità di problem solving; Flessibilità, disponibilità al lavoro festivo e nel week-end; Benefici La nostra strategia DIBS ( Diversity, Inclusion & Belonging

ha a cuore il benessere dei suoi collaboratori, Ca’ Zampa è ciò che stai cercando. Le offerte di lavoro Ca’ Zampa hanno l’obiettivo di fare incontrare l’opportunità con la competenza. Siamo aperti ad, Legge 903/77 e promuoviamo l'inclusione e l'integrazione lavorativa di persone appartenenti alle categorie protette - come disciplinato dalla Legge 68/99. #J-18808-

Con noi troverai: Supporto economico per vitto/alloggio almeno per i primi 6 mesi Ambiente di lavoro giovane e in forte crescita, dove poter sviluppare le tue competenze in base ai tuoi interessi,, e molto altro. Retribuzione competitive rispetto al mercato. Welfare aziendale Le offerte di lavoro Ca’ Zampa hanno l’obiettivo di fare incontrare l’opportunità con la competenza. Siamo...