Vice responsabile Busnago

The future looks like you C A, nata in Olanda nel 1841, è un’azienda multinazionale retail di successo e all’avanguardia che da sei generazioni offre capi di abbigliamento di tendenza a prezzi accessibili per uomo, donna e bambino.
In Italia C A è presente dal 2008. Prima di candidarti, consulta la nostra Informativa sulla Protezione dei Dati: Your responsibilities Risultati: la risorsa supporta nel raggiungimento dei risultati di vendita assegnati, individuando e ottimizzando le opportunità di vendita.
Assicurare il follow-up e l'analisi dei Kpis , fornendo un feedback continuo allo Store Manager.
Debe conoscere la collezione, le ultime consegne, i dati del negozio per reparto e per tipo di prodotto; sapere cosa si vende e cosa non si vende.
Gestione commerciale: assicura il rispetto delle priorità quotidiane definite sulla superficie di vendita.   Conosce i prodotti disponibili nel negozio e prende iniziative per promuovere i prodotti prioritari in qualsiasi momento.
Analisi della concorrenza : è necessario conoscere le tendenze del mercato e visitare regolarmente i concorrenti.
Visual Merchandising Cliente : assicura in ogni momento accoglienza, visibilità e disponibilità, forma e supporta il team, è un esempio nel rispetto delle regole chiave del servizio al cliente.
Assicura la figura del greeter secondo il sistema del negozio.
Team: Gestione del team nella sala vendite per garantire le priorità di ogni momento.
Supporto al SM nella valutazione del personale.   Effettua una valutazione imparziale e coerente con la realtà.
Delega in modo sistematico ed efficace, garantendo risultati migliori.
Procedure: Conosce e applica le procedure e le linee guida stabilite dall'azienda e garantirne il rispetto da parte dei team.   In assenza di SM assume anche i seguenti compiti: briefing, organizzazione generale del negozio, adattamento dei compiti commerciali What you bring Diploma/ Formazione professionale superiore.
Capacità di pensare, comprendere e agire/decidere Grande senso degli affari Leadership  Capacità di gestire le risorse umane.
Orientamento al cliente e ai risultati Disciplinato ed esigente Atteggiamento positivo, flessibilità e disponibilità all'apprendimento Identificazione con i valori e la cultura di C A Solida esperienza nelle vendite di moda.
Più di 2 anni di esperienza in una posizione simile What we offer Corsi di formazione     20 % di sconto nei nostri negozi  Buon ambiente di lavoro/ ambiente di lavoro positivo Azienda internazionale  C A promuove le pari opportunità per le persone di ogni provenienza e identità.
Siamo guidati da un consiglio di amministrazione equilibrato dal punto di vista del genere, che si impegna a costruire un'organizzazione diversificata e inclusiva in cui ognuno possa dare il meglio di sé.
Non operiamo discriminazioni sulla base di età, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale, origine etnica, razza, religione o credo, stato parentale o familiare o qualsiasi altra caratteristica protetta.
Accogliamo con favore le candidature di donne, uomini e candidati non binari di qualsiasi etnia e provenienza socio-economica.
Le persone appartenenti a gruppi sottorappresentati sono incoraggiate a candidarsi.