Tirocinio HR - Adecco Italia spa
Adecco Udine
Udine
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Azienda: Adecco Udine
Il tirocinio curriculare è un percorso formativo-professionale inserito da uno studente all'interno del piano di studio.
Al termine del periodo, il tirocinio viene convalidato e convertito in CFU, Crediti Formativi Universitari, necessari per completare il percorso di studi.
Presso la nostra filiale di Udine avrai la possibilità di acquisire nozioni tecniche riguardanti: - Reclutamento, stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro e gestione delle candidature; - Gestione del personale (assunzioni, attività di reporting e processi HR trasversali); - Assistenza nella pianificazione e organizzazione di programmi di formazione per i dipendenti.
Il candidato ideale è un/a neolaureato/a o laureando/a in discipline umanistiche/giuridiche/economiche, ha discreta conoscenza della lingua inglese e padronanza strumenti del pacchetto MS Office.
Completano il profilo dinamismo, proattività, doti comunicative, organizzative e flessibilità.
Si offre un stage retribuito di 6 mesi e buoni pasto giornalieri.
Orario full time, dal lunedì al venerdì dalle 9. 00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 Data d'inizio: settembre 2024 E' necessario essere automuniti e domiciliati in comuni limitrofi alla filiale.
Data inizio prevista: 20/09/2024 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Città: Udine ( Udine) Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 500/ Settimanale Benefit previsti: Buoni pasto giornalieri I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura ( Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p.
A. ( Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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