Tirocinante HR

Siamo alla ricerca di neolaureati che vogliano intraprendere il percorso di tirocinio all’interno della Direzione Risorse Umane del Gruppo Granarolo - area HR Corporate. La persona individuata, in affiancamento all’HR Manager e all’HR Business Partner, avrà la possibilità di acquisire competenze relative a processi, strumenti e metodologie di ricerca e selezione, sviluppo, employer branding e più in generale di gestione delle risorse umane. Le principali attività nelle quali verrà coinvolta sono le seguenti: Selezione: analisi delle posizioni e redazione annunci di ricerca del personale, screening dei curricula, convocazione dei candidati, screening delle candidature attraverso gestionale dedicato, gestione dei rapporti con gli enti esterni (università, business school, ecc. ) Formazione e Sviluppo: pianificazione, monitoraggio delle attività formative previste, preparazione del materiale didattico, realizzazione report, ecc.
Partecipazione a progetti specifici in ambito Formazione e Sviluppo Gestione: predisposizione contratti e gestione delle pratiche e del materiale per l’assunzione, supporto nell’analisi ed impostazione dei percorsi di carriera anche attraverso l’utilizzo della piattaforma HR SAP - Success Factors Requisiti: Laurea Specialistica/ Magistrale in materie umanistiche: preferibilmente Psicologia del Lavoro o equipollenti; è gradito un Master Specialistico in ambito Risorse Umane Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel Buona conoscenza della lingua inglese Sede: Bologna presso H Qs Gruppo Granarolo Il Gruppo Granarolo è una realtà inclusiva, che promuove la parità di genere ed è aperta alla diversità.
Le persone interessate ad entrare a far parte del nostro Gruppo possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi della normativa privacy vigente.
Il processo di selezione verrà condotto nel rispetto delle pari opportunità e a prescindere da nazionalità, genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.