TECNICO COMMERCIALE

La Divisione Permanent di Gi Group, con un team di consulenti dedicati, si occupa della Ricerca & Selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente leader nel settore delle porte automatiche specializzata nella progettazione, costruzione, installazione e assistenza post-vendita di ingressi automatici, ricerchiamo un/una: TECNICO COMMERCIALE Il candidato ideale, in possesso di conoscenze tecniche e uno spiccato spirito commerciale, entrerà a far parte di una realtà dinamica e in forte espansione e sarà supportato a livello strategico/commerciale dal reparto marketing.
Requisiti ed attività: Diploma ad indirizzo tecnico Minima pregressa esperienza in ambito commerciale; costituisce un plus provenienza da settore affine Gestione e sviluppo commerciale Supporto e assistenza pre e post-vendita Presentazione dei prodotti presso fiere/eventi di settore Redazione di offerte commerciali Completano il profilo: Predisposizione alle relazioni commerciali Ottime doti comunicative Predisposizione al lavoro in team Capacità di problem solving Si offre contratto full-time a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento e RAL saranno commisurati all’esperienza maturata.
CCNL Metalmeccanico Artigianato (13 mensilità) Benefit: Auto aziendale, smartphone e rimborso spese, premi di risultato Sede di lavoro: Porto San Giorgio (FM) Disponibile a viaggi e trasferte centro Italia.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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