Sviluppatore Software Junior
Hunters Group
Bergamo
31
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Azienda: Hunters Group Bergamo
Principali responsabilità Si ricerca uno Sviluppatore Software Junior motivato e orientato alla crescita professionale per unirsi al gruppo di sviluppo.
La figura ideale sarà responsabile dello sviluppo e del mantenimento di applicazioni software full stack.
Sarà richiesto di collaborare in team per comprendere le esigenze dei clienti e tradurle in soluzioni software efficienti e scalabili.
Mansioni e Responsabilità : • Sviluppo Software: Sviluppo e manutenzione di applicazioni client/server e web, utilizzando tecnologie di ultima generazione; • Testing e Debugging: Partecipazione al processo di test per garantire la qualità e la funzionalità del software, individuando e risolvendo eventuali bug; • Documentazione: Creazione e mantenimento della documentazione tecnica per garantire la chiarezza e la comprensibilità del codice e dei processi di sviluppo; • Help Desk: Presa in carico delle segnalazioni dei clienti sui nostri software sviluppati internamente e conseguente risoluzione; • Collaborazione: Lavorare a stretto contatto con project manager e altri sviluppatori per realizzare prodotti di alta qualità ; • Apprendimento continuo: Mantenersi aggiornato sulle ultime tecnologie e metodologie di sviluppo software, partecipando attivamente a corsi di formazione e seminari.
Principali caratteristiche richieste Requisiti: • Titolo di Studio: Diploma/laurea in Informatica; • Esperienza: Anche se non è richiesta una lunga esperienza lavorativa, è preferibile aver completato stage o progetti personali significativi nel campo dello sviluppo software; • Competenze Tecniche:- Buona conoscenza di MS SQL Server- Buona esperienza nello sviluppo in ambiente Microsoft .
NET: , C# (ambiente web e applicativo)- Buona conoscenza HTML/CSS/JS- Conoscenze base nello sviluppo e pubblicazione di APP- Conoscenza di linguaggi di programmazione come Java Script, Python- Familiarità con strumenti di versionamento del codice come Git/ Dev Ops• Competenze Analitiche: Buone capacità di analisi e problem solving con un forte orientamento ai dettagli; • Competenze Comunicative: Capacità di comunicare efficacemente con il team e i clienti, sia in forma scritta che orale; • Soft Skills: Proattività , capacità di lavorare in gruppo, attitudine all'apprendimento continuo e gestione autonoma dei progetti.
Offriamo: • Ambiente di Lavoro: Un ambiente di lavoro stimolante, innovativo e collaborativo; • Opportunità di Crescita: Opportunità di formazione continua e crescita professionale; • Pacchetto Retributivo: Competitivo e commisurato all'esperienza, con possibilità di incentivi e bonus.
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