SVILUPPATORE FIRMWARE DI SISTEMI EMBEDDED PER CONTROLLO DI MOTORI ELETTRICI

Apl Lavoro Network, Filiale di Reggio Emilia, società specializzata in ricerca, selezione e somministrazione di lavoro, ricerca e seleziona, per importante azienda cliente, leader nel settore degli Inverters, un/a: SVILUPPATORE FIRMWARE DI SISTEMI EMBEDDED PER CONTROLLO DI MOTORI ELETTRICI l’azienda opera nella progettazione, produzione interna e commercializzazione di Inverters ed apparecchiature elettroniche, il candidato/a, dovrà occuparsi di: Attività: · Progettazione, verifica e validazione del firmware in C/C++ per microcontrollori 8 Bit NXP e 32 Bit STM32 · Sviluppi firmware di controllo motori elettrici sui microcontrollori indicati al punto precedente · Definizione e valutazione della verifica e validazione dei firmware · Prove sperimentali di laboratorio per la messa a punto dei firmware · Sviluppo di strumenti software informatici per la diagnostica, i controlli e per lo sviluppo e test · Produzione della documentazione tecnica Formazione e Skills: · Laurea in Ingegneria Elettronica · Esperienza Pluriennale nello sviluppo di fw in C, C++ e gestione/manutenzione di parti di codice sviluppate in Assembler · Esperienza pluriennale di firmware per controllo di motori elettrici · Forte orientamento alla progettazione ed alla sperimentazione · Team working · Conoscenza dei software di progettazione elettronica e simulazione Conoscenze richieste: · Microcontrollori della famiglia STM32 · Protocolli di comunicazione per bus di campo Modbus, Canbus, Canopen La figura verrà inserita all’interno di un contesto giovane e in via di sviluppo, con possibilità di una forte crescita professionale Si offre: · Contratto: assunzione diretta da parte dell’azienda, in un contesto lavorativo stimolante, in forte espansione. · Retribuzione, l’azienda è in grado di valorizzare le candidature a seconda dell’effettiva esperienza Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.