Sustainability Manager
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Preganziol
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Azienda: ProPosition Management Search Preganziol
Over the years, we have developed business partnerships with multinational Companies headquartered in Europe, aiming at increasing their workforce both in Italy and abroad.
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Il nostro cliente, importante azienda operante nell’ambito della componentistica industriale, ci ha incaricati di ricercare un: SUSTAINABILITY MANAGER che, lavorando all’interno dell’ Head Quarter a riporto della Direzione, sarà il riferimento per il percorso di sostenibilità che l’azienda ha intrapreso.
Guiderà l’organizzazione verso il miglioramento dei processi produttivi al fine di ridurre l’utilizzo di risorse e l’impatto verso l’esterno.
Principali attività · Creare e supervisionare l'implementazione di una strategia di sostenibilità completa, allineata con gli obiettivi generali dell'organizzazione. · Identificare e valutare i rischi e le opportunità ambientali. · Sviluppare e monitorare indicatori chiave di performance (KPI) per misurare i progressi in materia di sostenibilità. · Sviluppare e implementare politiche e procedure per ridurre gli sprechi, il consumo energetico e le emissioni. · Preparare report di sostenibilità e altre comunicazioni agli stakeholder, evidenziando le performance ambientali e i risultati raggiunti dall'organizzazione. · Identificare e valutare le tendenze e le tecnologie emergenti in materia di sostenibilità. · Promuovere una cultura dell'innovazione e del miglioramento continuo nelle pratiche di sostenibilità. · Laurea magistrale in ingegneria dei materiali, ambientale o altro campo correlato. · Almeno 5 anni di esperienza in gestione della sostenibilità o in un campo similare. · Solida conoscenza delle normative e degli standard ambientali (ad esempio, ISO 14001). · Comprovata esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di programmi di sostenibilità. · Approccio analitico · Autonomia · Buone capacità comunicative Sede di lavoro : Provincia di Treviso (2 giorni di smart working la settimana) Interested people should send a detailed Curriculum Vitae, with the necessary written consent to holding their personal data This company is an equal opportunities employer.
Candidates that will not receive an answer within 30 days, should consider the present selection process closed.
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