Stress Analysis Engineer

Stiamo cercando uno Stress Analysis Engineer che si occuperà di intervenire alla realizzazione di progetti in ambito di Strutture Aeronautiche Primarie e/o Secondarie all' interno del nostro team di progettazione oppure direttamente sulla piattaforma del cliente.
Le principali attività che quindi andrà a ricoprire sono le seguenti: Stress calcolo Realizzazione di calcolo a fatica e analisi delle sollecitazioni per strutture composite e/o metalliche.
Redazione e controllo dei fascicoli di giustificazione associati.
Scrittura/aggiornamento dei file di certificazione FDT.
Calcolo Statico Realizzazione di operazioni di calcolo e dimensionamento per strutture composite e/o metalliche.
Calcoli statici manuali e manipolazione di file di analisi strutturale e di giunzione (es.
ISAMI Input/ Output).
Scrittura di note di calcolo.
Scrittura / aggiornamento / controllo dei file di giustificazione dello stress e delle certificazioni associate.
Simulazione statica.
Desideriamo entrare in contatto con persone che:abbiano conseguito la Laurea Magistrale in Ingegneria Aeronautica / Aerospaziale / Meccanicaabbiano un' esperienza precedente nella mansione presso Aziende di progettazione nello stesso settore; abbiano conoscenza di Analisi Statica o Fatica e Damage Tolerance relativamente a Struttura Aeronautica Primaria e Secondaria; abbiano conoscenza dei software MSC Nastran, MSC Patran; abbiano come titolopreferenziale la conoscenza di specifici Tools del settore (ISAMI, SAFE, Nastran Fatigue); siano mobili sul territorio nazionale, in quanto è richiesta la disponibilità alla trasferta ; siano interessate alla dimensione internazionale dell' azienda, abbiano una buona conoscenza della lingua inglese e della lingua francese e siano disponibili ad effettuare anche periodi di trasferta all' estero.
Buone doti relazionali, autonomia organizzativa e capacita’ di adattarsi velocemente alle esigenze del business completano il profilo.
Sede di lavoro: Capua Orario lavorativo: full-time Tipologia contrattuale: si offre inquadramento e retribuzione in linea con le esperienze effettivamente maturate.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e si invitano i candidati a leggere l' informativa sulla privacy (art. 13, GDPR 679/16 – “ Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).