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Relizont
Torino
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Azienda: Relizont Torino
Prevede, inoltre, la gestione e il coordinamento del proprio team di lavoro , circa 15 persone , la formazione delle risorse, la valutazione delle performance economiche, qualitative e organizzative del punto vendita.
Svolgerà un ruolo importante di leadership : guiderà e formerà il team per fornire un servizio eccezionale al cliente. Per ricoprire tale ruolo è necessario : Almeno 4 anni di esperienza pregressa nel ruolo di coordinamento; Passione e proattività ; autonomia e organizzazione del lavoro; Spiccate doti commerciali e forti capacità di orientamento e gestione del team; Ottima conoscenza della lingua inglese ; Ottima conoscenza della norme HACCP e sicurezza sul lavoro; Disponibilità al lavoro a tempo pieno , 40 ore settimanali da lunedì a domenica su turni .
Richiesta massima flessibilità . L 'inquadramento contrattuale prevede: Inserimento diretto, retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; RAL a partire da 30 K .
Inserimento in un'azienda leader nel settore, conosciuta a livello internazionale, sempre in costante espansione; Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Brescia . Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.
Lgs. 215/03 e 216/03 s. m. i. ).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg.
UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www. relizont. com RELIZONT S. p.
A.
Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot. 75 Settore: Industria alimentare Ruolo: Vendita al dettaglio/ Servizi al pubblico Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
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