Store Manager - Bussolengo (VR)

Sei una persona dinamica e precisa, con buone doti organizzative? Ti piacerebbe lavorare in un contesto solido e strutturato? Continua a leggere, abbiamo l’offerta di lavoro adatta a te! Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, seleziona per azienda leader nella distribuzione al dettaglio di calzature, uno Store Manager.
Si offre: contratto diretto in azienda a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali dalle 9. 00 alle 20. 30 dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo infrasettimanale, inquadramento al 2°/1° livello del CCNL Terziario- Commercio in base all'esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Bussolengo (VR). esperienza 3 anni competenze Quali requisiti cerchiamo? esperienza pregressa nel ruolo o come vice store manager; preferibile provenienza dal settore calzature o retail e spiccata passione per il settore calzature; conoscenza base delle norme che regolano il lavoro e i budget per il personale; forte orientamento al cliente: ascolto e consulenza; capacità di fare squadra con il proprio team; orientamento al risultato e visione commerciale; buone doti organizzative e di leadership; buona capacità di gestione dello stress; disponibilità al lavoro nel weekend e flessibilità oraria.
Cosa aspetti, se pensi di avere queste caratteristiche sei la persona giusta! Unisciti al team! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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Entrerai a far parte di un’azienda solida che cerca di trasmettere attraverso la figura dello store manager la propria cultura ed i propri valori.
Dovrai assicurare il massimo sviluppo delle vendite del negozio di competenza e la gestione della relazione e soddisfazione del cliente occupandoti delle seguenti attività: la supervisione, l’organizzazione, la formazione e la motivazione del team di lavoro; gestione delle turnazioni del personale, sostituzioni, ferie e assenze; la corretta gestione del prodotto, ricevimento, conservazione ed esposizione; l’ordine e la cura degli spazi e delle attrezzature di vendita; la collaborazione con l’area manager di riferimento; la gestione amministrativa del negozio e degli incassi; il rispetto delle normative e delle procedure aziendali relative alla salute e sicurezza sul lavoro.