Store Manager - Bergamo

Dan John dove lo stile incontra leleganza classica e linnovazione si fonde con la tradizione italiana.
Siamo un marchio che celebra lindividualit lautenticit e la bellezza in ogni forma.
Un brand tutto italiano leader nel settore abbigliamento total look uomo che conta oltre 170 negozi distribuiti sul panorama internazionale.
Lapertura in Italia Spagna Belgio Serbia Montenegro Malta Francia Macedonia del Nord Gran Bretagna e Tunisia ha confermato la forte potenzialit del marchio premiando cos la dedizione di tutto il team nella cura dellimmagine e del prodotto.
La Dan John Experience il nostro fiore allocchiello.
Per noi svolgere un buon servizio significa realizzare un cerimoniale di vendita impeccabile.
Ci impegniamo a superare le aspettative dei nostri clienti offrendo loro non solo prodotti di alta qualit ma anche unesperienza unica sostenendoli nei loro acquisti sin dalla fase di accoglienza attraverso la fidelizzazione e fino alla fase finale di congedo.
Se cerchi unesperienza di stile nel settore Retail unisciti a noi! Stiamo selezionando due Store Manager da inserire rispettivamente in entrambi gli store di Bergamo (via XX Settembre e C.
C.
Oriocenter) con buone capacit organizzative e un forte orientamento alla leadership.
Attivit e responsabilit: Attraverso il coordinamento laffiancamento e lo sviluppo del proprio Team lo Store Manager responsabile della gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dallazienda.
Svolge le seguenti attivit: Trasmettere in maniera chiara rapida ed efficace valori e strategia dellazienda garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali; Affiancare l Area Manager nellanalisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KP Is di vendita; Definire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati; Garantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team; Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.
Requisiti richiesti: Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni e in aziende del settore Retail; Esperienza nella gestione vendite di circa 3 anni; Conoscenza dei principali KPI del settore; Conoscenza della lingua inglese.
Skills e competenze: Leadership e capacit manageriali; Capacit organizzative e di pianificazione delle attivit; Attitudine commerciale e orientamento al risultato; Ottime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilit per il prodotto.
Contratto di lavoro: Full Time