Store Manager 40 h - LUCCA - NUOVA APERTURA
JYSK
Lucca
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Azienda: JYSK Lucca
Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati' sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sar per noi fondamentale.
Inoltre' in qualit di ambasciatore JYSK' avrai i seguenti vantaggi: - Opportunit di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
Per saperne di più su di noi' clicca qui - Competizioni interne tra negozi con premi interessanti - Bonus di vendita competitivi - Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen - Inquadramento retributivo al 2 livello del CCNL del commercio QUALI SAREBBERO LE TUE RESPONSABILITÀ - Insieme con il/la tuo/a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK - In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK' sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando' guidando e formando la tua squadra - Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo. - Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio - Ti occuperai della ricerca' selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio' garantendo lo sviluppo dell'intero team. - Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attivit di routine nel negozio.
Incontra uno/a dei nostri/e Store Manager e scopri qualcosa in più del suo lavoro qui.
QUALE SARA' IL TUO VALORE AGGIUNTO - Esperienza nel guidare' motivare e sviluppare una squadra' preferibilmente in aziende retail - Sei un/una leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva - Ti assumi la responsabilit del tuo negozio e dei suoi risultati - Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione' anche in situazioni stressanti - Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento Qualifiche Informazioni aggiuntive È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi! Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto.
Diamo l'opportunit di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei - e per alcune posizioni chiediamo una video intervista' dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
A PROPOSITO DI JYSK Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3. 000 negozi in tutto il mondo oggi.
Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilit di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori.
I nostri tre valori fondamentali di JYSK - Commerciante' Collega e Spirito aziendale - esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro.
Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libert con responsabilit .
Le persone sono diverse.
Accogliamo con favore la diversit ' una cultura aziendale di accettazione' apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalit e le proprie idee.
Per ulteriori informazioni' visita la nostracareer page. ", L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi' nel rispetto delle disposizioni delle leggi D. lgs. 903/77 e D. lgs. 125/91", .
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