Stage/Tesi - ELI - Simulation Learning & Support Services
Leonardo
Sesto Calende
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Azienda: Leonardo Sesto Calende
Con oltre 53. 000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Se sei iscritta/o all’ Università, frequenti l’ultimo anno della Triennale o Magistrale e devi scrivere una tesi in discipline STEM, Leonardo ti offre l’opportunità di rafforzare il tuo percorso accademico attraverso un’esperienza in azienda.
Tutor esperte/i nel proprio settore ti seguiranno, consentendoti di approfondire la parte teorica e di sviluppare la tua tesi, preparandoti al meglio per le sfide professionali future.
Le tematiche proposte per le tesi da svolgere in Leonardo abbracciano un vasto spettro di ambiti tecnologici, ricerca e innovazione, tra cui Intelligenza Artificiale, High- Performance Computing, Cyber Sicurezza, Ingegneria dei materiali, passando per i settori aerospaziali.
Potrai esplorare le aree più all’avanguardia del tuo settore di studi, con creatività e spirito di innovazione. Per supportarti nel corso di questa esperienza, della durata massima di sei mesi, è previsto inoltre un rimborso spese.
Stiamo ricercando giovani studenti e studentesse da inserire in stage con l’obiettivo di sviluppare la propria tesi di laurea su tematiche relative all’ambito dei Simulatori di Volo (es. utilizzo dell’intelligenza artificiale per l’ottimizzazione delle traiettorie di missione; oggettivizzazione delle valutazioni di performance e handling qualities; sistemi di realtà virtuale utilizzati nell’interazione con il Cockpit).
Titolo di studio: Laurea in discipline STEM preferibilmente con indirizzo aeronautico/aerospaziale/informatico, con interesse sul mondo della simulazione.
Competenze comportamentali: Capacità di lavorare in team; Flessibilità; Propositività; Pensiero critico; Attenzione al dettaglio; Conoscenze linguistiche: Conoscenza avanzata della lingua inglese, livello B2-C1.
Competenze informatiche: Pacchetto Office; Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane e con il Business, dove saranno approfondite tematiche tecniche, motivazione e attitudini personali.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Aspettiamo la tua candidatura.
Seniority:
✔ Leonardo