SPECIALISTA PRESENZE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Synergie Italia Spa, filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda operante nel settore infrastrutture un profilo da inquadrare come SPECIALISTA PRESENZE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa, inserita all’interno della divisione aziendale Paghe & Presenze, dovrà occuparsi del processo di elaborazione delle presenze e delle relative attività di quadrature e controlli, seguendo le direttive aziendali e le normative di riferimento operando in maniera precisa e minuziosa Nello specifico la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: Imputazione delle presenze dei dipendenti, con particolare focus sugli operatori turnisti della società; Gestione malattie, maternità, infortuni, aspettative, permessi L. 104 ; Controllo dei dati variabili e dei documenti caricati dai dipendenti per malattia/permessi/congedi; Segnalare anomalie ripetute a carico di eventuali dipendenti; Seguire il processo interno per garantire erogazione di indennità , premi e welfare aziendale; Elaborare le presenze del personale seguendo le direttive di Accordi di 2° livello e relativi aggiornamenti; Gestione e pagamento dei Fondi Previdenziali e Assistenziali ; Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Operare controlli, estrapolazioni ed analisi dettagliate per supportare il team di riferimento per la gestione dei cedolini paga.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico o Laurea in materie economiche; Esperienza pregressa nel ruolo almeno decennale, maturata preferibilmente in aziende strutturate e complesse; Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office ( Excel) ; Necessaria conoscenza del programma INAZ HE PRESENZE E INAZ PAGHE ; Forte predisposizione a lavorare per scadenze e in maniera metodica; Ottime doti analitiche.
Luogo di lavoro: Milano Sud Orario di lavoro: Full Time 40h Lunedì – Venerdì Si offre inserimento diretto con l’azienda cliente a tempo indeterminato .
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità ed esperienze del/della candidato/a.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004