SPECIALISTA FORMAZIONE AMBITO IT

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un'azienda informatica specializzata nello sviluppo di software gestionali e tool di sviluppo modernizzazione.
Si occupa di vendita, istallazione e sviluppo infrastrutture hardware e fornisce assistenza e consulenza alle aziende del settore produttivo. Job Title e finalità di Ruolo: SPECIALISTA FORMAZIONE AMBITO IT La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è una persona motivata che opererà nell'ambito della formazione del personale interno ed esterno, con l'obiettivo di migliorare la conoscenza dei prodotti aziendali e la competenza nell'utilizzo degli stessi.
Il candidato ideale avrà il compito di preparare tutti i supporti audiovisivi necessari e di ideare e promuovere iniziative utili alla mansione assegnata.
Tra le sue mansioni, si occuperà della programmazione di interventi formativi costruiti ad hoc per il personale interno e per i clienti esterni, creando materiali didattici e supporti per rendere la formazione il più completa e aggiornata possibile, valutando in una seconda fase l'efficacia degli interventi.
Collaborerà con il team di sviluppo software per comprendere appieno i prodotti e promuoverà iniziative che migliorino la conoscenza e l'utilizzo dei prodotti aziendali. Principali Valori Aziendali Innovazione tecnologica Affidabilità del prodotto Attenzione alle esigenze del cliente Organigramma Riporto al Direttore Generale. Principali Responsabilità• Progettazione, sviluppo e implementazione di programmi di formazione per il personale interno e i clienti esterni. • Organizzazione di sessioni di formazione, workshop e webinar. • Creazione di materiali didattici e documentazione, inclusi manuali, guide, tutorial video e corsi online. • Collaborazione con il team di sviluppo software per comprendere appieno i prodotti e garantire che la formazione sia sempre aggiornata. • Valutazione dell'efficacia della formazione attraverso feedback e test, apportando miglioramenti continui ai programmi formativi. • Ideazione e promozione di iniziative che migliorino la conoscenza e l'utilizzo dei prodotti aziendali. • Preparazione di supporti audiovisivi necessari per le attività di formazione. Evoluzioni di Carriera Opportunità di carriera e sviluppo continuo. Competenze Tecniche ( Hard Skills)• Laurea in Informatica, Ingegneria, Scienze della formazione o affini• Esperienza nella progettazione e implementazione di programmi di formazione. • Conoscenza delle tecniche di formazione e metodi di apprendimento per adulti• Capacità di creare materiali didattici efficaci e coinvolgenti. • Conoscenza approfondita dei prodotti software gestionali e tool di sviluppo/modernizzazione. • Gradita conoscenza della lingua inglese. Abilità Personali ( Soft Skills)• Comunicazione efficace: Capacità di esprimersi chiaramente e ascoltare attivamente, sia in forma scritta che orale. • Problem solving: Capacità di affrontare e risolvere le problematiche in modo creativo ed efficiente. • Ottime doti di comunicazione e presentazione. • Capacità di lavorare in team e collaborare con diversi dipartimenti. Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Concesio (BS). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, Richiesta disponibilità a spostamenti per viste presso clienti. • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30. 000 – 42. 000 € . • Benefit: Affiancamento e formazione iniziale durante la fase di onboarding.
Indennità di trasferta per gli spostamenti in giornata presso i clienti + auto aziendale per visite clienti.
Assistenza sanitaria integrativa.
Sconti sostanziali su retta Asilo Nido Interno.
Palestra gratuita.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www. etjca. it.
Etjca S. p.
A. ( Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Informatica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 2-3 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda Inquadramento: Impiegato