SISTEMISTA SENIOR

Siamo il principale service provider italiano nel mercato business to business della consulenza fiscale e lavoro.
Dal 2021 siamo diventati Società Benefit con l’obiettivo di dare una veste formale alle azioni concrete di Responsabilità Sociale d’ Impresa che portiamo avanti da più di dieci anni.
Lavoriamo con più di 25. 000 studi professionali in tutta Italia tra Dottori Commercialisti, Esperti Contabili e Consulenti del Lavoro e il nostro obiettivo è essere a fianco dei Professionisti, fornendogli un supporto completo nella gestione quotidiana dell’attività di studio attraverso software innovativi, consulenza e assistenza personalizzata e formazione professionale accreditata.
Il cuore pulsante del Gruppo è il CAF CGN, terzo Caf in Italia per numero di dichiarazioni trasmesse e primo tra i Caf di categoria.
Abbiamo un proposito nobile: essere faro d'innovazione digitale per professionisti e istituzioni e modello di sostenibilità e felicità al lavoro per il Paese.
In CGN, nella nostra sede di Pordenone, stiamo cercando un Sistemista che sarà responsabile dell'installazione, configurazione, manutenzione e supporto dei sistemi informatici, dei server e delle reti dell'azienda.
Lavorerà a stretto contatto con altri team IT per assicurare l'integrità e la sicurezza dell'infrastruttura informatica Sei la persona che stiamo cercando, se hai maturato le seguenti competenze: Conoscenza ambiente Microsoft, in particolare di Active Directory; Conoscenza dell’ambiente virtuale Vm Ware; Ambienti Microsoft 365/ Azure; Sistemi di backup ( Veeam o similari); Esperienza pregressa di installazione/configurazione/manutenzione/tuning di SQL Server (aspetti sistemistici); Esperienza con storage/SAN; Gradita ma non indispensabile conoscenza di appartati di rete CISCO e HPE/ARUBA. 5 anni di esperienza pregressa in ambiente enterprise Completano il profilo capacità di ascolto, predisposizione al lavoro in team, attitudine al problem solving e intraprendenza.
Cosa ti offriamo: un clima di lavoro dinamico e stimolante, con formazione e affiancamento l’opportunità di lavorare in un’organizzazione che mette il benessere dei collaboratori come punto cardine di tutte le attività l’ingresso in un reparto dove il lavoro in team costituisce una caratteristica imprescindibile una collaborazione in modalità ibrida, con possibilità di smart working al 40%