Settore industriale

Il nostro cliente è un'azienda leader nella progettazione, produzione e realizzazione di diversi sistemi di marcatura industriale.

In un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un*:


JUNIOR EXPORT AREA SALES - SETTORE INDUSTRIALE


Descrizione e caratteristiche della posizione:

La risorsa che ricoprirà il ruolo di Export Area Sales, dovrà riportare alla Direzione Commerciale e sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle relazioni con i distributori ed i clienti diretti in alcune aree geografiche con lo scopo di aumentare le vendite e la quota di mercato.


Ruolo e Responsabilità:


• Gestire e supportare i distributori internazionali ed i clienti affinchè siano pienamente implementate le strategie di vendita e marketing per raggiungere gli obiettivi di fatturato


• Supportare la preparazione dei listini


• Preparare offerte commerciali seguendo autonomamente il loro sviluppo


• Identificare e qualifiacare nuovi clienti potenziali nell'area assegnata


• Redigere report periodici rispetto alle attività svolte


• All'occorrenza partecipare a fiere e conferenze di settore


• Collaborare con altri team interni per garantire la soddisfazione del cliente


Riporto gerarchico:

Relazioni di funzione: Direzione Commerciale

Interne: Uffici di pertinenza

Esterne: clienti


Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:


• Diploma o Laurea in discipline commerciali, ingegneristiche o affini


• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo di vendita B2B, preferibilmente nel settore industriale


• Esperienze comprovata nella gestione di clienti internazionali


• Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano e inglese


• Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team


• Pregressa esperienza nell'uso di ERP e CRM aziendali


• Disponibilità a viaggiare occasionalmente


Sede di lavoro: Corsico (MI)

Orario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget: RAL 30 K e V° livello del CCNL Metalmeccanico PMI


L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.