SENIOR CONSULTANT - Technical & Engineering

Contratto: tempo indeterminato

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilit di farlo in una realt attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l' Equit , Diversit e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parit di Genere.
Una realt che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilit , Apprendimento Continuo e Sostenibilit i suoi pillar.
In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b* right, la nostra Corporate University.
In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Grafton, societ di Gi Group Holding specializzata nella selezione di profili professional e middle, ricerca per la divisione Engineering - sede di Torino e Bologna, una figura di: SENIOR CONSULTANT Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, avrai la responsabilit dell'attivit di sviluppo del portafoglio delle aziende clienti al livello nazionale e del raggiungimento del budget assegnato e della ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneristici, garantendo la qualit e il rispetto delle tempistiche del processo di selezione e supportando le aziende clienti nel processo decisionale.
Attivit principali: Sviluppare e mantenere la relazione con aziende prospect e aziende clienti attive al fine di presentare i servizi aziendali, individuare opportunit di sviluppo del business e offrire un servizio consulenziale customizzato rispetto alle esigenze di personale qualificato, Analizzare il fabbisogno delle aziende clienti, partecipare alla definizione della Job description e identificare l'attivit necessaria per individuare candidature idonee, Presentare e definire i termini del contratto di ricerca e selezione con prospect client e aziende clienti attive, in accordo con le strategie aziendali e le indicazioni della Direzione, Gestire il mandato di ricerca e selezione in tutte le sue fasi con particolare riferimento alla pubblicazione/screening annuncio, ricerca attiva attraverso fonti multiple (inclusi database, social media, networking), gestione interviste e colloqui strutturati, elaborazione schede profilo e supporto alle aziende e ai candidati e le candidate nelle fasi di negoziazione dell'offerta economica, Collaborare con gli altri membri del team per garantire un servizio di consulenza completo e di alta qualit .
Sei la persona ideale se: hai una laurea affine allo svolgimento del ruolo, hai esperienza pregressa di almeno 2/3 anni maturata presso societ di ricerca e selezione oppure societ di consulenza del settore engineering in ruoli ibridi (sales+delivery), forte attitudine commerciale e orientamento al risultato, conoscenza della lingua inglese (livello b2).
Completano il profilo: approccio consulenziale, proattivit , curiosit e approccio da team player.
Sedi di lavoro: Torino/ Bologna #LI-SM1 Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S. p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo policy. php Settore: Agenzie per il lavoro/ Societ di selezione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato